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CONTROLEUR ASSAINISSEMENT H/F #68160


Date de parution : 26-10-2020

Annonceur REDON AGGLOMÉRATION
Contrat CDI
Secteur Eau / Assainissement
Localisation Ille-et-Vilaine
Fonction(s) Gestion technique, Droit environnemental

Contexte du recrutement et définition de poste :

REDON Agglomération

RECRUTE, EN CONTRAT DE DROIT PRIVE (CDI)

UN.E CONTROLEUR.SE ASSAINISSEMENT H/F

 

Sous l’autorité du Président de REDON Agglomération et par délégation du Directeur Général, sous la Responsabilité hiérarchique du Directeur de l’Environnement, in fine de la Responsable du service Eau et Assainissement,

vous serez chargé(e) de :

 

MISSIONS GENERALES

Assainissement non collectif - ANC :

  • Fournir aux usagers toutes les informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leur installation d'assainissement
  • Rédiger dans les délais impartis l'avis du SPANC concernant les autorisations d'urbanisme
  • Assurer le contrôle et le suivi des nouvelles installations d'assainissement non collectif lors des demandes d'urbanisme (permis de construire, projet de réhabilitation) ; vérifier sur le terrain la mise en œuvre des dispositifs conformément aux préconisations initiales (norme Document technique unifié 64-1)
  • Assurer les visites de contrôle du bon fonctionnement des installations existantes
  • Rédiger les rapports, comptes rendus de visite et courriers
  • Suivre et gérer la base de données informatique
  • Renseigner le public (particuliers, employés communaux...) sur les questions d'assainissement non collectif, établir un dialogue avec les particuliers pour les sensibiliser aux problèmes de pollution.

 

Assainissement collectif :

  • Réaliser les contrôles de branchements collectifs
  • Assurer le suivi des DT/DICT (déclarations de travaux / déclarations d’intention de commencement des travaux)
  • Mettre à jour la base de données patrimoniale du service (SIG, cartographie)
  • Assurer le suivi des travaux réseaux en partenariat avec le coordinateur territorial assainissement (mission secondaire et occasionnelle)

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

  • Contrat de droit privé (CDI) dans le cadre d’un SPIC
  • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel
  • Poste à temps complet (35h ou 39h hebdomadaire avec RTT)
  • Bureau situé à Redon ; Interventions sur l’ensemble du territoire de REDON Agglomération
  • Permis B obligatoire

 

Emploi à pourvoir dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures : 25/11/2020

 

MERCI D'ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION + CV :

De préférence, en ligne : par le formulaire de candidature

https://redon-agglomeration.bzh/lagglomeration/recrutement

Ou par mail : recrutement@redon-agglomeration.bzh

Ou par voie postale : Monsieur le Président de REDON Agglomération

Direction RESSOURCES HUMAINES - 3, rue Charles Sillard - 35600 Redon

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE / CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :

  • Formation et expérience réussie sur des fonctions similaires
  • Maîtrise de l’informatique

 

SAVOIR-ETRE :

  • Autonomie, méthode, rigueur
  • Sens de l’organisation et de l’initiative
  • Réactivité
  • Qualités d’écoute et aisance relationnelle
  • Discrétion, sens de la confidentialité