Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’équipe, sous l’autorité de la direction, en interaction avec le chef de projet et l’équipe, le.a chargé.e de mission devra :

1. Animer les territoires :
➢ Animer les « guichets locaux » de la transition énergétique, à l’échelle communale et intercommunale, en partenariat avec les collectivités

➢ Créer, organiser et animer des campagnes d’évènements à destination du grand public

➢ Développer le relationnel et le réseau permettant la mise en oeuvre des actions

➢ Communiquer à l’échelle locale : rédiger, mettre en forme et diffuser des documents de sensibilisation, fiches techniques

2. Accompagner les particuliers et les entreprises du petit tertiaire privé :
➢ Conseiller et accompagner les particuliers dans la rénovation de leur logements, et les entreprises du petit-tertiaire dans la rénovation de leurs locaux

➢ Adapter le mode d’intervention : courriel, téléphone, rendez-vous, permanences locale

➢ Assurer une veille permanente sur les sujets de la rénovation

3. Accompagner les ménages en situation de précarité énergétique

➢ Réaliser un état des lieux, sur place, de la situation des ménages (bâti, équipements, difficultés sociales et financières, factures énergétiques) et une première estimation des besoins

➢ Rédiger et diffuser des rapports de visite

➢ Conseiller sur des solutions adaptées et orienter vers les dispositifs d’aide et/ou d’information existants

➢ Mener un accompagnement renforcé lorsque cela est nécessaire

Conditions

- Délai de prise de poste : 2021
- Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable
- Temps de travail hebdomadaire : 35h, disponibilité occasionnelle le soir et le week-end
- Poste basé dans le Département de Vaucluse. Lieu restant à préciser : Apt, Carpentras ou Avignon
- Rémunération brute : 1959,20 euros
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%
- Permis B indispensable

Pour plus d’informations, contact le Chef de projet au 04 86 69 17 19

Mail : olivier.blanchard@alte-provence.org

Modalités de candidature :

Adresser par courriel à recrutement@alte-provence.org :
• CV et lettre de motivation à l’attention du Président, au format PDF, en précisant vos disponibilités
• Intitulé du courriel « Candidature chargé.e de mission énergie 2021 »

L'ALTE renforcera son équipe tout au long de l'année 2021 avec l'ouverture de plusieurs postes.

Profil recherché :

Compétences comportementales :
➢ Communication écrite et orale
➢ Sens de la pédagogie
➢ Dynamisme, aisance relationnelle
➢ Sens du collectif
➢ Autonomie et travail en équipe
➢ Prise d’initiative
➢ Organisation, rigueur
➢ Esprit de synthèse
➢ Capacité d’adaptation

Compétences techniques :
➢ Formation technique BAC + 3 minimum
➢ Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine énergie / bâtiment : thermique du bâtiment, génie climatique et énergies renouvelables, tout particulièrement en rénovation.
➢ Connaissance du fonctionnement des collectivités, des acteurs institutionnels et professionnels du bâtiment et de l’énergie
➢ Compréhension des enjeux environnementaux et territoriaux
➢ Connaissances des logiciels et outils numériques : Office et outils Drive. La connaissance de logiciels d’évaluation thermique du bâtiment est souhaitable