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Coordinateur - juriste H/F en Guyane #69091


Date de parution : 05-01-2021

Annonceur GUYANE NATURE ENVIRONNEMENT
Contrat CDI
Secteur Développement territorial
Localisation DOM-TOM
Fonction(s) Droit environnemental, Études / Projets / Développement

Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions :

La mission principale du/de la salarié.e vise à proposer et co-constuire un plaidoyer intégrant les questions environnementales au coeur du débat public en Guyane, tout en s’appuyant sur les avis des associations fédérées.

Les compétences juridiques du/ de la salarié.e seront particulièrement appréciées dans ce cadre.

 

 Contribution au débat public : réponse aux consultations publiques (enquête publique, concertations) et force de proposition dans la mise en place des politiques publiques

 Représentation de la fédération dans les différentes commissions consultatives et instances administratives (CODERST, CDNPS, etc.)

 Veille juridique environnementale : analyse des évolutions réglementaires proposition d’avis sur les projets de loi,

 Contentieux : contrôle de la légalité des actes, lancement des éventuelles procédures et représentation de la fédération auprès des tribunaux le cas échéant

 communication vers le grand public : communiqués de presse, rédaction de synthèses, animation de débats…

 recherche de subventions et suivi budgétaire

 cohésion et soutien entre les membres de la fédération (GNE) et avec le réseau national (FNE)  mobilisation et contribution à l’organisation des conseils d’administration avec le·a président·e et/ou le bureau Responsabilités

 

Les responsabilités sont définies par le conseil d’administration et encadrées par la convention collective de l’animation pour le groupe E.

 

Conditions d’exercice

Recruteur : association Guyane Nature Environnement 

Situation géographique : île de Cayenne

Statut : non cadre

Type d’emploi : CDI

Salaire : 25 000-27 500 € bruts/an (négociable selon expérience)

Horaires : adapter à la situation - Télétravail : adapter à la situation

Déplacements : principalement sur la Région Guyane. 

Prise de poste : dès que possible

Profil recherché :

Connaissances :

 connaissance obligatoire du droit de l’environnement et des procédures réglementaires

 connaissance du contexte social, économique, politique et environnemental guyanais

 connaissance des acteurs locaux (institutionnels, partenaires…) et de leurs enjeux

 connaissance des outils de communication et réseaux sociaux

 connaissance des outils bureautiques et Internet

 

Savoir-faire

 savoir mobiliser les parties prenantes (conseil d’administration, partenaires, acteurs institutionnels, élu·e·s..)

 savoir rédiger des compte-rendus et des synthèse

s  savoir répondre à des exigences administratives et respect des échéances

 savoir vulgariser l’information technique et juridique

 

Savoir-être

 capacité d'adaptation : capacité à s'adapter à des situations variées et sens de la diplomatie  autonomie : capacité à prendre en charge son activité sans être encadré de façon continue

 gestion du stress,

 travailler en équipe : capacité à travailler à se coordonner avec les autres au sein de l'association en transparence et en confiance pour atteindre les objectifs fixés

 capacité à fédérer : capacité à mobiliser des interlocuteurs dans la poursuite d'un objectif partagé

 sens de la communication : capacité à transmettre efficacement des informations, échanger, écouter activement, recevoir des informations et messages et faire preuve d'ouverture d'esprit  esprit de synthèse : rapidité dans l’analyse et la synthèse, pédagogie pour rendre intelligible la réglementation

 sens de l'organisation : capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

 rigueur : capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreurs, et à transmettre des informations avec exactitude.

 curiosité : capacité à aller au delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée

 prise de recul : capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir et de prendre une décision

 réactivité : capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence et d'importance

 capacités relationnelles et sens de la diplomatie : aisance d’expression orale en public et qualité rédactionnelle, excellent relationnel, pertinence d’argumentation, grande adaptation au public ciblé Diplômes et expériences

 niveau Bac +5 (droit de l’environnement et/ou sciences politiques), et/ou 3/4 ans d’expérience professionnelle

 expérience dans le domaine du militantisme associatif environnemental vivement appréciée

permis B