Contexte du recrutement et définition de poste :

Intitulé du poste : Technicien(ne) forestier(e) – chargé(e) de mission (H/F) – Département de la Loire
Type de contrat : CDD de droit public à temps complet d’une durée de 10 mois avec renouvellement selon financement
Dispositions applicables aux agents non titulaires de l'État (Décret n°86-83 du 17/01/1986)
Prise de poste prévue : 01 mars 2021

Mise en oeuvre des actions prévues dans le cadre de la convention avec le Département de la Loire, des conventions Région et Etat sur des missions de desserte forestière, de regroupement de chantier, de suivi de parcelles de référence vis-à-vis du changement climatique et la mobilisation dans un massif impacté par le changement climatique sur le secteur du Roannais, et de conventions Trame Verte et Bleue (Loire Forez Agglomération, secteur Nord Loire).
Animations de terrain auprès des propriétaires forestiers privés : contacts individuels, actions de regroupement (sylviculture, exploitation, voirie forestière), développement des documents de gestion durable, réunions de vulgarisation, sensibilisation aux enjeux environnementaux, mise en relation des propriétaires forestiers avec les opérateurs économiques.

Profil recherché :

Formation - expériences
- Brevet de technicien supérieur agricole option productions forestières ou gestion forestière ou diplôme équivalent ;
- Expérience du développement en forêt privée, notamment en matière de desserte et/ou d’animation de projets collectifs
Compétences et qualités requises
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative, aptitude pour le travail de terrain ;
- Bonnes capacités d’animation, bon relationnel et sens du travail d’équipe ;
- Capacité de synthèse et de rédaction, maitrise des logiciels informatiques courants et SIG
- Permis B valide obligatoire

SITUATION ADMINISTRATIVE
- Statut : CDD de 10 mois à temps complet – Sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l'État (Décret n°86-83 du 17/01/1986)
- Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure).
- Résidence administrative : Montbrison (42)

PERSONNES A CONTACTER
- Marie-Pauline TACHON – Ingénieure Territoriale – tel : 04.72.53.60.91

DEPOT DE CANDIDATURE
Envoyer pour réception effective avant le 18 janvier 2021 un dossier comprenant :
- Une lettre manuscrite de motivation ciblée sur le profil du poste,
- Un curriculum vitæ détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles.
- La copie des diplômes et attestation des titres et activités professionnelles

à Madame la Directrice du CRPF Auvergne-Rhône-Alpes
Parc de Crécy – 18 avenue du Général de Gaulle
69771 – ST DIDIER AU MONT D’OR CEDEX
Et par mail à : auvergnerhonealpes@crpf.fr

Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s par téléphone ou courriel à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra 28 janvier 2021 dans les locaux du CRPF à Didier au Mont d’Or (69).

Aucune candidaure ne sera traitée sur cet outil. Pour postuler, merci de vous référer aux modalités "dépôt de candidature"