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Directeur·ice ALSH Plein Air PrioriTerre H/F #70268


Date de parution : 11-01-2021

Annonceur ASSOCIATION BUL'DE MÔMES
Contrat Z-Autre
Secteur Education à l'environnement (EEDD)
Localisation Indre-et-Loire
Fonction(s) Animation / Formation / Enseignement

Contexte du recrutement et définition de poste :

L’ALSH Plein Air PrioriTerre est éphémère et prend vie sur le terrain du Pôle XXI à Lussault-sur-Loire.
Pour en tracer le portrait, il faut imaginer un grand terrain boisé à l’orée duquel se trouve une plaine, et sur cette dernière sont construits un bâtiment en éco-construction, des constructions légères (barnums, yourte,
cabanes) et du mobiliers en bois et cordes (techniques de brêlage et froissartage). Les structures de l’ALSH seront montées par l’équipe d’animation et de nombreux·ses bénévoles lors d’un chantier de montage qui
aura lieu durant la seconde moitié du mois de juin. De fait, elles seront également démontées par ces mêmes personnes lors d’un chantier de démontage après l’été, au début du mois de septembre.


Afin de permettre aux nouveaux·elles arrivants·es de s’emparer rapidement du projet et de participer à la construction du séjour, des réunions et un weekend de préparation auront lieu en amont du séjour.
Différents projets d’activités, d’aménagements ou de séjours accessoires pourront faire l’objet d’une réflexion commune.


Nos intentions pédagogiques pour l’ASLH plein air PrioriTerre sont :

- D’éveiller la curiosité des enfants envers la nature qui les entoure et les sensibiliser à l’écologie en leur proposant des activités de découverte de leur environnement naturel proche.
- De laisser place au développement de la créativité et de l’expérimentation des enfants en adoptant une posture pédagogique visant à les soutenir dans leurs projets.
- D’offrir aux enfants un cadre propice à la découverte de leurs besoins, envies, émotions individuels·lles., de leur autonomie et de leurs libertés.
- D’accompagner chacun·e à forger sa propre réflexion afin de pouvoir bénéficier de son libre arbitre.
- De diversifier l’alimentation en valorisant les produits bio, locaux et de saison, afin que les enfants découvrent de nouveaux choix alimentaires.
- De valoriser des modes de communication non-violente, l’entraide, le respect et le partage entre tous·tes.


Questions fonctionnements de PrioriTerre:

- Les enfants sont présents.es à la journée et rentrent chez eux·elles tous les soirs hors mini-camps ou bivouacdeux à trois fois dans le mois.
- Par volonté de sensibiliser les enfants à leur alimentation, la cuisine est réalisée sur place avec une majorité
de produits frais, locaux et d’agriculture biologique.
- Pour l’équipe, le rythme des journées est proche du ‟séjour colo” : réunion quotidienne du dimanche soir
au vendredi soir. Un à deux weekends d’astreinte de ‟gardiennage” est demandé à l’équipe d’animation car
l’espace étant ouvert il est impossible de laisser le matériel seul sur le site.
- Le rangement et l’entretien quotidien des vaisseliers et lavabos trappeurs et toilettes sèches est également
à prévoir.
- L’hébergement se fait sur place dans le village animateurices prévu à cet effet. Ce dernier est composé de
caravanes, d’une douche et de toilettes sèches et d’une cuisine. Cet espace et ses équipements sont réservés
à l’équipe d’animation et les enfants n’y ont pas accès.

 

Les missions du·e la directeur·ice seront :

- la gestion de l’équipe pédagogique : le recrutement, les réunions, l’accompagnement sur le terrain, la cohésion de groupe, la formation.
- la co-écriture du projet pédagogique
- la gestion administrative et budgétaire de l’accueil de loisirs
- la création des menus avec le·a cuisinier·ère, le suivi et l’économat des denrées
- le contact avec le bureau de l’association, avec les parents, et les partenaires locaux.
- la prise en compte et l’application des règles et de la législation des accueils collectifs de mineurs.es
- l’animation

Profil recherché :

Nous recherchons un·e directeur·ice dont les savoirs-être et savoirs-faire seraient :

- une dynamique de formation continue, de coéducation, et l’envie d’amener cela dans son équipe.
- de l’aisance pour accompagner des stagiaires, former les membres de son équipe.
- savoir préparer et mener des réunions avec des outils participatifs et ludiques
- le sens de l’organisation, l’ergonomie, l’étiquetage concernant la gestion du matériel.
- l’autonomie et l’adaptation au travail d’équipe : la capacité de travailler seul.e, en binôme ou en groupe par
moment.
- la gestion, l’écoute et la prise de parole dans les temps de réunions.
- le goût pour la théâtralisation, la fabulation, l’imaginaire et sa mise en place sur le terrain.
- la capacité d’encadrer l’équipe pédagogique et les enfants dans un milieu naturel.
- l’adhésion aux valeurs de l’éducation populaire, de l’éducation à l’environnement et aux méthodes
d’éducation nouvelle et plus largement aux méthodes de pédagogies alternatives.
- de d’expérience dans l’animation, et/ou une bonne capacité d’adaptation et inévitablement de l’expérience
en direction.
- l’aptitude à vivre en collectivité (participation active aux prises de décisions et aux tâches nécessaires à la
vie en collectivité : ménage, cuisine, vaisselle, gestion des toilettes sèches, etc…).
- une bonne connaissance de son rythme, notamment par rapport à la fatigue qu’engendrent les journées
d’animations.
- un goût prononcé pour les travaux manuels et créatifs (bricolage, bidouilles, patouilles….)

Diplômes et formations souhaitées

BAFD minimum, BPJEPS, DUT Carrière Sociale ou tout autre diplôme
permettant d’assurer les fonctions de direction.
PSC1 souhaité
Permis B depuis plus de 3 ans non négociable.

Lieu

Lieu-dit Les Hauts Bœufs, 37400 Lussault-sur-Loire (à 5km d’Amboise
direction Tours, rive Sud). Hébergement sur place.

Dates de contrats

Deux jours de préparation de direction.
Deux jours de préparation avec les membres de l’équipe.
Le chantier de montage de l’ALSH, du 17 au 25 juin et le chantier de
démontage du 30 août au 4 septembre.
Et un mois de direction-animation :
- du 31 juillet au 28 août

Type de Contrat / Rémunération

CEE / 68€ brut par jour
L’association milite pour l’égalisation des salaires, aussi directeurs·ices et animateurs·ices ont la même rémunération journalière nette. Cependant, les directeurs·ices ont plus de jours de préparation.

Public

Enfants de la région d’Amboise, 6 à 15 ans, 50 enfants maxi.

Equipe pédagogique

Quatre à six animateurs·ices + un·e cuisinier·ère

 

Nous recevrons vos candidatures jusqu’au 31 janvier.
Nous étudions tous les profils, n’hésitez pas à postuler !
Contact :
Charlotte Bornes,
Association Bul'de Mômes
6 Chemin des étangs,
37530 Saint Ouen les Vignes
02 47 30 82 75
06 58 52 62 61
E-mail : prioriterre@buldemomes.fr