Accès membre

Chargé de mission Forêts H/F #70352


Date de parution : 18-02-2021

Annonceur COMMUNAUTÉ DE COMMUNES ALPES PROVENCE VERDON
Contrat CDI
Secteur Bois / Forêt
Localisation Alpes-de-Haute-Provence
Fonction(s) Études / Projets / Développement

Contexte du recrutement et définition de poste :

Après deux premières chartes forestières en 2004 puis 2010, il s'agit aujourd'hui de finaliser la nouvelle charte forestière du territoire, de commencer son animation avec le lancement et le suivi des appels à manifestations auprès des communes et d’accompagner la mise en œuvre de plusieurs projets, notamment bois énergie.

Ainsi, la CCAPV recrute, dans le cadre d’un large partenariat, un(e) chargé(e) de mission forêt.

 

SOUS LA RESPONSABILITÉ DE LA DIRECTRICE DU PÔLE AMÉNAGEMENT - DÉVELOPPEMENT, IL OU ELLE SERA NOTAMMENT CHARGE(E) DE :

  • Favoriser et piloter une nouvelle stratégie locale de développement forestier à l'échelle du territoire de la CCAPV, par la finalisation de la nouvelle charte.
  • Accompagner les partenaires et porteurs de projets s’inscrivant dans cette stratégie.
  • Mettre en place et animer les actions de la charte:
  • Accompagner les projets de gestion forestière et de mobilisation de la ressource,
  • Développer et structurer la filière bois-énergie (contractualisation de la ressource, projet de plateforme bois énergie, accompagnement de projets de réseaux de chaleur),
  • Valoriser le bois d’œuvre localement en faisant notamment la promotion du label Bois des AlpesTM sur le territoire.
  • En lien avec les élus de la commission Agriculture-Forêt, accompagner les communes qui répondront aux Appels à Projets de la CCAPV.
  • Suivre la mise en place des préconisations issues du PDM sur Barrême, Senez et Chaudon Norante.
  • Développer des actions de communication autour de la gestion forestière.
  • Engager une réflexion sur la création d’une ASL de gestion forestière à l’échelle de la CCAPV.

 

CONDITIONS D’EMPLOI :

Poste à pourvoir immédiatement.

Déplacements fréquents sur le territoire de la CCAPV (véhicules de service à disposition) - Permis B indispensable

Cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises (titulaire, lauréat de concours, détachement)

Possibilité de recrutement en CDD de 3 ans, en cas de constat du caractère infructueux de la procédure de recrutement d’un fonctionnaire

Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié à la fonction

Participation forfaitaire de l’employeur aux cotisations des mutuelles santé et prévoyance labellisées. Établissement adhérant au CNAS

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 12 mars 2021

A l'attention de Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant dans l’objet l’intitulé du poste.

  • Par mail: ressources-humaines@ccapv.fr
  • Par courrier : Service Ressources Humaines - Communauté de Communes Alpes Provence Verdon, « Sources de Lumière » - ZA les Iscles, BP 2 - 04 170 SAINT ANDRE LES ALPES

 

Pour plus de renseignements, sur cette offre, veuillez contacter les services de Communauté de Communes au 04 92 83 68 99, ou par mail ressources-humaines@ccapv.fr

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Formation supérieure en gestion forestière/filière bois ou en développement local/aménagement du territoire ;
  • Expérience sur le même type de mission souhaitée,
  • Disposer de réelles capacités d’animation, notamment en direction des collectivités locales.
  • Bonne connaissance du montage de projets et des acteurs de la politique forestière et de la filière bois, maîtrise des outils bureautiques et de cartographie (SIG).
  • Compétence en matière de bois énergie (réseaux de chaleur, plateforme d’approvisionnement).
  • Etre rigoureux, et relativement autonome, avec sens de l’organisation.