Chargé.e de mission tri et prévention H/F #70521
Date de parution : 16-01-2021
Annonceur AMBERT LIVRADOIS FOREZ COMMUNAUTÉ DE COMMUNES
Contrat CDD 12 mois
Secteur Déchets / Recyclage
Localisation Puy-de-Dôme
Fonction(s) Études / Projets / Développement
Contexte du recrutement et définition de poste :
Extension des consignes de tri :
Mise en application du plan de communication du projet ECT (avril – juillet 21)
- Communication de terrain,
- Logistique,
- Formations de groupes,
- Stands,
- Animations scolaires, d’entreprises, centres aérés, …
- …
Mise en place du tri pour les manifestations – Travail avec les associations
Déchets des entreprises/artisans/commerçants :
- Gestion des déchets des producteurs professionnels : accompagnement entreprises (diagnostics, livraisons bacs, …) sensibilisation, application décret 5 flux, animation, contrôles, …
- Redevance Spéciale : gestion et accompagnement des redevables et de la tarification
- Accompagnement des structures touristiques pour la bonne gestion des déchets
Missions « Prévention des déchets » :
- Suivre les actions de prévention et de réduction de la production de déchets (gobelets, laveuse, …)
- Développer des projets « prévention » : donneries gratuites, gestion caisson matériauthèque, boites à livre, …
- Suivre les actions menant à une meilleure valorisation des déchets (recyclage, …)
- Mettre en œuvre des actions d’informations, de sensibilisation et d’animation
- Soutien à toutes les autres activités du service
Profil recherché :
Exigences requises :
Ø Formations et qualifications nécessaires :
- Connaître globalement la gestion des déchets
- Avoir une forte sensibilité à la bonne gestion des déchets : tri sélectif, prévention, … et/ou une formation « environnement » à minima bac+2
- Avoir des compétences pédagogiques et de formation
Ø Compétences professionnelles
- Rendre compte des retours terrain -
- Disponibilité et mobilité
Ø Compétences techniques
- Disponible (horaires décalés, stands le week end, …), autonome, créatif/inventif, …
- Organisé, méthodique et rigoureux
- Rédiger des notes de synthèses et bilans. Alerter sur des dysfonctionnements
- Être capable d’analyser une situation et de proposer des solutions et des mesures correctives
Ø Qualités relationnelles
- Travailler en équipe
- Savoir informer et mener des actions de sensibilisation et de communication en adaptant les messages et les discours aux publics
- Bonne aptitude relationnelle
* Niveau requis : Titulaire du permis B