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Chef de projets (MOE TCE) de rénovation énergétique de copropriétés H/F #76427


Date de parution : 15-10-2021

Annonceur SÉNOVA
Contrat CDI
Secteur Bâtiment / Eco-construction
Localisation Paris
Fonction(s) Études / Projets / Développement

Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e architecte ou ingénieur.e pour prendre la responsabilité de missions de maîtrise d’œuvre en phase conception, pour des projets de rénovation énergétique de logements collectifs (de 400 k€ à 3M€ de travaux).

 

Votre mission consistera à être le chef de d’orchestre de l’opération, et plus concrètement :

  • Être l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage (syndic, conseil syndical, assemblées
    générales de copropriétés) : écoute de ses attentes, formulation de solutions, communications régulières, anticipation des difficultés etc. ;
  • Piloter et coordonner les intervenants extérieurs (diagnostiqueur amiante avant travaux, cotraitants…) ainsi que les équipes internes de Sénova (projeteur, thermicien, ingénieur fluide, architecte, spécialistes en ingénierie financière, assistant technique) en phase DIAG / AVP / PRO/ DCE;
  • Réaliser les études concernant les corps d'états architecturaux (façades, étanchéité,
    menuiseries extérieures, intérieur, etc.) à l’aide de nos outils métiers (BIM Office) : diagnostic, avant-projet, CCTP, DPGF, estimations ;
  • Préparer les réunions et livrables relatifs à chaque phase de la conception ;
  • Réaliser les consultations des entreprises ;
  • Organiser la passation du projet au maître d’œuvre d’exécution (autre collaborateur du Pôle Exécution de Sénova)

 

Si vous en ressentez l’envie et si vous disposez des compétences, votre mission pourraégalement comporter la mission de conception architecturale de la rénovation des façades (mise au goût du jour des bâtiments des 30 glorieuses, dépôt des déclarations préalables) ainsi que de suivi de chantier en phase exécution ;

Vous serez également amené.e à faire monter en compétences les collaborateurs juniors.

La mission pourra évoluer vers un poste de manager selon vos aspirations.

 

Rémunération : 38-45k€

 

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !

Pour postuler, AUCUNE LETTRE DE MOTIVATION, envoyez simplement votre CV à Anne-Lise Molle (anne-lise.molle@senova.fr) qui vous recontactera sous les plus brefs délais.

Profil recherché :

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous disposez d’une expérience d’au moins trois ans sur des missions de maitrise d’œuvre en rénovation de logements collectifs. Une connaissance approfondie des corps d’état architecturaux liés à la rénovation énergétique (façades, étanchéité, menuiseries extérieures etc.) serait un plus.

Vous recherchez une mission faisant appel à de multiples compétences et les faisant évoluer : relation client, autonomie, gestion financière de projet, coordination de travaux, travail en équipe, conception, etc.

Vous êtes à l’aise et ouvert dans la relation avec les autres, aussi bien dans un contexte de réunion de travail que dans les présentations en Assemblée Générale de copropriété. Vous êtes autonome, aimez les responsabilités et votre expression écrite et orale est adaptée.

Vous avez une appétence pour l’utilisation d’outils modernes pour la pratique de votre métier : relevés et suivis de chantiers sur tablette, Siteworks, BIM Office, etc.

Vous recherchez une entreprise dynamique et innovante, en croissance, offrant de nombreuses opportunités d’évolution (missions, management, mobilité, types de projets, etc.).

 

Expérience requise : Architecte ou ingénieur ayant 3 ans d’expérience minimum en rénovation d’immeubles de logements.