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RESPONSABLE D’ÉTUDES – ENVIRONNEMENT/ICPE H/F #76713


Date de parution : 23-09-2021

Annonceur ENCIS ENVIRONNEMENT
Contrat CDI
Secteur Gestion de l'énergie / Energies renouvelables
Localisation Haute-Vienne
Fonction(s) Études / Projets / Développement, Conseil, Commerce

Contexte du recrutement et définition de poste :

visualisez l'offre complète : Offre_Emploi_RE_Enviro_Limoges_202108.pdf (encis-environnement.fr)

 

Activité

ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Répartie sur Limoges, Nantes, Niort, Toulouse et Cavaillon, notre équipe d’une soixantaine de personnes possède des compétences pluridisciplinaires : géographes, ingénieur.es, paysagistes, naturalistes, agronomes. Nous réalisons des prestations d’études, de conseil, d’AMO, voire de formation.

Le service « Environnement - ICPE » réalise des études d’impact sur l’environnement, des dossiers ICPE (demandes d’autorisation d’exploiter, demandes d’enregistrement, déclarations), des études de dangers pour tout type de projet (parcs éoliens, centrales photovoltaïques, unités de méthanisation, zones d’aménagement urbain, parc animalier, infrastructures routières, industries, etc.). Nous développons également d’autres types d’études, telles que les études préalables agricoles et les analyses agronomiques, les demandes de défrichement, les dossiers loi sur l’eau, la gestion des eaux pluviales, des atlas cartographiques, etc.

 

Notre équipe pluridisciplinaire est déjà composée de 14 environnementalistes.

 

Début 2021, le service Environnement - ICPE, ce sont :

  • 187 Études d’impact sur l’environnement
  • 102 Dossiers ICPE
  • 6 Évaluations environnementales de documents d’urbanisme
  • 10 Dossiers Loi sur l’Eau et les Milieux Aquatiques
  • 9 Études préalables agricoles
  • 14 Dossiers de défrichement
  • 17 Cartographies – DAO

 

Lien vers le book de présentation de l’entreprise, ses activités, et son équipe : http://www.encis-environnement.fr/wp-content/uploads/2020/05/Book_ENCIS_complet_202005.pdf

 

Site web de l’entreprise : http://www.encis-environnement.fr/

Nos valeurs : Esprit d’équipe, valeurs humaines, qualité du travail, innovation, engagement

Notre politique sociale : Depuis sa création, les décisions sociales d’ENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier.es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :

  • Accompagnement de l’épanouissement professionnel (ex : processus d’accueil, plan de formation, écoute et échange individuel, accompagnement de la montée en compétence, etc.)
  • Partage des retombées économiques (intéressement, différence réduite entre le plus haut et le plus bas salaire, grilles salariales transparentes, etc.)
  • Solutions de gouvernance pour un projet d’entreprise collaboratif (ex : sondages et/ou entretiens spécifiques avec les collaborateur.ices lors de questions cadre de vie et développement)
  • Adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels (ex : horaires souples)
  • Promotion de l’équité et de la diversité (ex : suivi de l’égalité homme/femme)
  • Mise en valeur de la solidarité et esprit d’équipe (ex : participation à des programmes communs de RetD, organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié.es, budget convivialité, etc.)
  • Qualité du cadre de vie/travail (ex : mise à disposition d’une cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cafétéria…), mise en place du « bien-être au travail » (salle détente, table de ping-pong, jeux…)
  • Mise en œuvre de solutions collaboratives respectueuses de l’environnement

 

Vous serez accompagné.e en tant que nouveau.elle collaborateur.ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois…).

              

Équipe

Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec l’équipe des paysagistes, des écologues, et potentiellement des expert.es de l’ensemble des agences.

L’équipe en quelques mots et photos : http://www.encis-environnement.fr/equipe-encis-environnement/

 

Sous la responsabilité d’une Responsable de Service et d’une Responsable d’Agence, vous serez en charge des tâches suivantes :

          Production :

  • Coordination, réalisation et assemblage de dossiers ICPE et/ou d’études d’impact sur l’environnement et/ d’évaluations environnementales, principalement pour des installations d’énergies renouvelables (unités de méthanisation, centrales photovoltaïques, parcs éoliens), des aménagements urbains ou des ouvrages industriels
    • Rédaction des analyses sur le milieu physique (eau, sol, air, risques) et le milieu humain (démographie, habitats, réseaux, agriculture, sylviculture, vestiges archéo, compatibilité avec plans et programmes, etc.), rédaction de chapitres succincts sur le paysage
    • et coordination des expertises spécifiques (acoustique, milieu naturel, paysage et patrimoine, hydrogéologie, etc.)
  • Réalisation d’études préalables agricoles pour des projets soumis à étude d’impact (ex : parcs solaires au sol, par éolien, routes, projets urbains, etc.)
    • Etudes agronomiques
    • Diagnostics économiques agricoles
    • Mise en œuvre de mesures de compensation agricole (ex : solutions agrivoltaïques, compensation collective, etc.)
  • Participation ou animation de réunions et ateliers de travail (avec les porteurs de projet, les services de l’État, réunions publiques, permanences publiques…) et rôle de conseil sur le choix d’un projet cohérent
  • Autres missions possibles(selon aptitudes) :
    • Réalisation d’études de dangers
    • Réalisation de dossiers de défrichement
    • Réalisation d’évaluations environnementales de documents d’urbanisme ou autres plans, schémas et programmes (PLU, SCOT, etc.)
    • Réalisation de dossiers Loi sur l’Eau
  • Réalisation de cartographies et DAO

 

Des compétences et des expériences complémentaires seraient appréciées, en particulier méthanisation, sylviculture, hydrologie, géologie, urbanisme et/ou assainissement, carrières.

 

Développement d’affaires :

Vous pourrez également participer au développement de votre agence en aidant à la réalisation des devis.

 

Développement technique et suivi de qualité :

missions de développement, possibilité de participer à des programmes RetD, correction/approbation de dossiers, participation à des salons/colloques, etc.

 

 

Aire géographique

  • Emploi basé à Limoges (87)

Candidatures sur Nantes, Toulouse, Bordeaux ou Cognac et candidatures en télétravail (à moins de 1h de ces villes) également étudiées

  • Rayonnement de l’agence : Nouvelle-Aquitaine, Centre-Val-de-Loire, ex-Auvergne, etc. avec déplacements occasionnels

Conditions de travail et rémunération

Date d’émission de l’offre : 11/08/2021

Disponibilité : à partir de septembre 2021

Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs

Type d’offre : ouverture de poste

Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement (prime d’équipe) + mutuelle familiale + gratifications complémentaires (tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, prime pouvoir d’achat, aide vélo, aide transports publics, etc.)

Équipements fournis : ordinateur, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc.

Divers : fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cafétéria, cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique, …), télétravail, recherche du « bien-être au travail » (ex : salle détente, jeux, etc.), organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salariés (minimum 2 fois/an)

 

Personne à contacter en cas de questions :

Elisabeth GALLET-MILONE, Directrice du pôle Environnement-Paysage au 06-67-59-90-81

 

Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.

 

Si vous êtes intéressé.e par l’offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation en format pdf exclusivement à l’adresse e-mail suivante : rh@encis-ev.com, avec en objet : « à l’attention de Mme GALLET-MILONE / offre RE Environnement-ICPE 21-08 / Limoges ».

Les CV seront analysés sous 1 mois, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Limoges, en présentiel.

Profil recherché :

  • De formation Bac +5 en Géographie, Ingénieur environnement, Ingénieur agronome, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans études d'impact sur l’environnement ou en dossiers ICPE ou en méthanisation (périodes d'alternance prises en compte)
  • Maitrise de l’outil informatique indispensable: excellente maîtrise du traitement de texte WORD, bonne pratique des tableurs, bases de données, messagerie, Internet
  • Maîtrise ou connaissance d’outils de cartographie et d’illustration (SIG, DAO, traitement d’images, etc.) : excellent niveau exigé pour Q-GIS, INSKAPE, AutoCAD ou équivalent, GIMP, connaissances appréciées pour ILLUSTRATOR/PHOTOSHOP, GLOBAL MAPPER, WindPro, Sketchup
  • Connaissances en agronomie et agriculture
  • Connaissances ou expérience en ICPE et évaluation environnementale sur des projets éoliens, parc photovoltaïque, méthanisation, routier, ZAC, carrières
  • Rigueur dans la méthode de travail, esprit d’analyse et de synthèse
  • Aisance orale et rédactionnelle indispensable
  • Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables
  • Déplacements prévus