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Ingénieur documents de gestion durable (DGD) et environnement H/F #77337


Date de parution : 14-09-2021

Annonceur CNPF
Contrat CDI
Secteur Bois / Forêt
Localisation Seine-Maritime
Fonction(s) Études / Projets / Développement

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous l'autorité de la direction, l’Ingénieur DGD-Environnement aura notamment pour missions et responsabilités :

Coordonner, animer et mettre en œuvre les aspects DGD du CRPF Normandie :

  • Piloter la déclinaison régionale pour les DGD du Contrat d’Objectifs et de Performance (sous-objectifs 1.1 & 1.2),
  • Elaborer et mettre en œuvre les documents cadres (SRGS et Annexes vertes),
  • Mettre en œuvre la procédure nationale harmonisée d’instruction DGD, coordonner la phase d’instruction technique des PSG et la présentation lors des Conseils de centre,
  • Assurer les relations avec l’Administration déconcentrée DRAAF-DREAL-DDT et les gestionnaires forestiers,
  • Organiser les commissions spécialisées, rédiger des synthèses annuelles et accompagner les évolutions réglementaires et procédurales (LaForêtBouge et télétransmission),
  • Encadrer et appuyer les Techniciens de secteur, le secrétariat technique et les contractuels spécialisés œuvrant dans sa spécialité,
  • Encadrer la réflexion sur l’équilibre sylvo-cynégétique et proposer les avis sur les plans de chasse individuels aux FDC.

 

Participer à la définition des orientations et au pilotage local du programme conventionnel sur ressources externes :

  • Appuyer la direction dans le pilotage des activités conventionnées de la délégation régionale,
  • Gestion administrative et recherche de financements externes, montage et gestion de projets,
  • Anticiper, gérer et rendre compte du suivi des indicateurs prévus aux conventions.

 

Coordonner, animer et mettre en œuvre la politique environnementale des CRPF Hauts-de-France et Normandie :

  • Développer les Annexes vertes aux SRGS et promouvoir les actions de prise en compte de la biodiversité forestière ;
  • Développer une expertise et assurer une veille technique sur les politiques publiques environnementales ;
  • Encadrer des chargés de mission contractuels dédiés au niveau de la double direction.

 

 

AVANTAGES : 

  • 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (variation en fonctions des horaires hebdomadaires) ;
  • Tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
  • Télétravail envisageable à hauteur de 1 jour par semaine au bout d’un an de service ;
  • Remboursement des abonnements de transport (domicile-travail) à hauteur de 50% ;

 

PERSONNES A CONTACTER : 

  • Régis LIGONNIERE, Directeur des CRPF Normandie & Hauts-de-France : 02.35.12.41.01 / 06.79.45.33.25 – regis.ligonniere@cnpf.fr
  • Guillaume RIELLAND, Directeur-adjoint des CRPF Normandie & Hauts-de-France : 03.22.33.52.00 / 07.61.12.74.10 – guillaume.rielland@cnpf.fr

 

DEPOT DE CANDIDATURE : 

Envoyer pour le vendredi 15 octobre 2021 dernier délai, par mail, un dossier comprenant :

  • une lettre manuscrite de motivation ciblée sur le profil du poste,
  • un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles,
  • les photocopies des diplômes, attestations des titres et activités professionnelles cités.

à Monsieur le Directeur du CRPF Normandie

125 avenue Edmund Halley – CS 80004 - 76801 SAINT ETIENNE DU ROUVRAY CEDEX

à : regis.ligonniere@cnpf.fr copie à cathy.caramia@cnpf.fr

 

Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra la 2ème quinzaine du mois d’octobre 2021 au siège du CRPF à SAINT ETIENNE DU ROUVRAY (76).

Aucune candidature ne sera traitée sur cet outil.

Pour postuler, se référer aux modalités "dépôt de candidature".

Profil recherché :

Formation - expériences

  • Externe: Ingénieur forestier ou diplôme équivalent de niveau I, spécialisé en gestion forestière ou membre du corps des ingénieurs de l’agriculture et de l’environnement
  • Interne : Ingénieur dans un autre service ou Technicien Forestier (T2) justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 9 années dans cette catégorie
  • Connaissances solides en matières forestières et environnementales avec, si possible, une expérience de terrain éprouvée
  • Maîtrise des outils informatiques (suite Office, courriel, internet, SIG)
  • Expérience requise en conduite de projets (montage financier, rédaction, mise en œuvre et reporting, justification / bilan)
  • Expérience souhaitée en termes de documents de gestion durable avec bonnes connaissances réglementaires (procédures, instruction, documents cadres…) et en matière d’outils informatiques liés à ces DGD (logiciel Merlin, télétransmission,…)

 

Compétences et qualités requises

  • Motivation pour la forêt privée et son développement, bonne compréhension des enjeux de la forêt
  • Capacités managériales et d’encadrement, gestion de projet
  • Bonnes dispositions aux relations humaines (qualité de contact et travail en équipe)
  • Culture de l'écrit, esprit de synthèse, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative et d'adaptation, autonomie
  • Capacités d’animation et de médiation, ouverture d’esprit
  • Savoir adapter ses relations avec différents partenaires
  • Disponibilité et réactivité
  • Permis B obligatoire et aptitude aux déplacements fréquents