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Technicien de rivière H/F #77531


Date de parution : 22-09-2021

Annonceur SIAB3A
Contrat Fonction Publique
Secteur Développement territorial
Localisation Cher
Fonction(s) Droit environnemental, Études / Projets / Développement, ...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous l’autorité du Président et en partenariat avec la chargée de mission, le Technicien de rivière a pour missions :

  • Organisation, réalisation et suivi des actions inscrites dans le contrat territorial ; coordination des actions avec les riverains (conventions) et les prestataires ;
  • Appui à la préparation et au suivi des pièces des marchés publics, ainsi qu’à la réalisation des demandes de subvention ;
  • Animation de réunions techniques en lien avec les actions du contrat territorial ;
  • Assistance technique auprès des communes et des riverains ; réalisation de documents techniques ; proposition de gestion des ouvrages hydrauliques ;
  • Relations avec les partenaires techniques et financiers ; représentation du syndicat lors de réunions techniques extérieures au contrat territorial ;
  • Participation à la prévention des inondations, (suivi d’épisodes de crue, …) ;
  • Participation à de petits travaux manuels ;
  • Animation, sensibilisation, information et communication auprès de tous les usagers et acteurs de l’eau du territoire ;
  • Surveillance de l’état des cours d’eau ;
  • Animation du site internet ;
  • Encadrement éventuel d’appuis techniques temporaires (stagiaires, services civiques).

Profil recherché :

Compétences requises :

  • BAC + 2 minimum en environnement et gestion des milieux aquatiques,
  • Connaissances des milieux aquatiques, fonctionnement des cours d’eau, techniques d’entretien et de restauration des rivières selon le contexte local,
  • Connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales,
  • Connaissance de la réglementation encadrant les milieux aquatiques,
  • Maîtrise des procédures administratives liées aux marchés publics,
  • Conduite de projet, animation de réunions,
  • Capacité à réaliser les demandes de subvention,
  • Maîtrise d’outils de terrain (GPS, topographiques…) et informatiques (logiciels de bureautiques, SIG,…).

 

Expérience appréciée sur un poste similaire.

 

 Qualités personnelles :

  • Autonomie mais aussi capacité au travail en équipe, rigueur et organisation,
  • Esprit d’initiative et adaptabilité à la diversité des tâches,
  • Aptitude au dialogue et à la pédagogie, à l’animation de réunions avec tout type de public (qualités relationnelles requises),
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse.

Permis B indispensable

Conditions d’embauche :

  • Recrutement par voie statutaire, de mutation ou à défaut contractuelle sur un poste de catégorie B (CDD de 1 an),
  • Poste à temps complet,
  • Poste à pourvoir au plus tôt le : 01 octobre 2021
  • Salaire : grille indiciaire + régime indemnitaire selon expérience du candidat

Date limite de dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) le : 01 octobre 2021

 Candidature à adresser par courrier ou par mail  à :

Monsieur le Président - SIAB3A – 9 Boulevard du Maréchal Foch - 18130 Dun-sur-Auron - secretariat.siab3a@orange.fr (avec pièces jointes sous forme PDF et nommées NOM_prénom_CV.pdf et NOM_prénom_LM.pdf)-

Renseignements : 02.48.64.32.95