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Chargé(e) de mission 'Politique de Prévention du Risque Inondation Réduction vulnérabilité' H/F #77543


Date de parution : 22-09-2021

Annonceur CEPRI
Contrat CDI
Secteur Développement territorial
Localisation Loiret
Fonction(s) Études / Projets / Développement

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le ou la chargé(e) de mission sera rattaché(e) à la Direction du CEPRI. Ses missions s’inscriront dans la dynamique du plan d’activité annuel sur tous les aspects liés à la prévention du risque d’inondation et tout particulièrement sur la réduction de la vulnérabilité.

La polyvalence du chargé(e) de mission sera un atout.

Le CEPRI doit compter sur la polyvalence de ses collaborateurs pour travailler en fonction des attentes des collectivités de terrain et des partenaires nationaux. Une grande polyvalence et une volonté d’ouverture de la part des membres de l’équipe sont un atout pour permettre au CEPRI d’assurer ses missions dans la durée.

Profil recherché :

Connaissances et expériences requises :

Formation générale supérieure (BAC +4 / BAC +5 ou plus).

Bonne connaissance de la politique de prévention du Risque Inondation.

Expériences et intérêts souhaités sur un ou plusieurs des sujets suivants :

  • Gestion du risque de ruissellement
  • Rénovation énergétique
  • Connaissances existantes sur le lien entre agriculture et risque inondation
  • Risques littoraux

La connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement sera un avantage.

Expérience professionnelle attendue d’un minimum de 5 ans.

Compétences requises :

Capacités à nouer des contacts avec l’extérieur et à favoriser la satisfaction des interlocuteurs.

Esprit de synthèse pour aller à l’essentiel et favoriser l’efficience.

Aptitudes à constituer et à animer un groupe de travail.

Qualités rédactionnelles. Maîtrise de l’anglais professionnel courant à l’oral comme à l’écrit.

Autonomie dans le travail avec fortes capacités à rendre compte.

Volonté et capacité à tisser des partenariats extérieurs (nationaux et européens) pour développer l’activité du CEPRI sur ce thème.

Souci d’appuyer les autres salariés du CEPRI et d’élargir son propre champ de compétence pour asseoir l’audience et l’expertise du CEPRI.

 

Poste à pourvoir dès que possible

CDI – rémunérations à définir selon profil et expérience.

Lieu de travail : ORLEANS (45), avec de fréquents déplacements en France ou en Europe.

Contacts :

Candidature manuscrite, accompagnée de votre curriculum vitae et de vos prétentions à :

  • BIDAULT, Directrice, CEPRI, BP 2019 - 45010 ORLEANS CEDEX 1

info@cepri.net

www.cepri.net