Accès membre

MEDIATEUR SOCIAL ADULTES RELAIS H/F #77623


Date de parution : 24-09-2021

Annonceur SEGAPAL - GRAND PARC MIRIBEL JONAGE
Contrat CDD 36 mois
Secteur Education à l'environnement (EEDD)
Localisation Rhône
Fonction(s) Autres

Contexte du recrutement et définition de poste :

Intégré/e au Service d’Information et de Surveillance, en équipe de 3 médiateurs, sous la responsabilité hiérarchique de son chef de service, il ou elle remplit les missions suivantes :

- Entrer en contact avec les usagers du parc afin de les inciter à mieux respecter le site et donc à préserver leur cadre de vie en insistant sur le respect de l’environnement (la gestion des déchets, les lieux adéquats pour les barbecues…)

- En lien avec le Service Information et Surveillance, prévenir et aider à la résolution de petits conflits par la médiation et le dialogue.

- Renseigner les usagers.

- Insister sur les risques de noyades et la surveillance des enfants en bas âge

- Participer à la vie quotidienne du Service Information Surveillance (contribution aux interventions d’urgence, permanence radio, signalement des dangers, dégradations, etc.)

- Participer au processus de réponse des demandes de groupes et associations qui sollicitent le parc pour se rassembler sur le site et les accompagner tout au long de la démarche jusqu’au jour de l’évènement.

- Animer des stands sur la propreté, le tri de déchets, et la protection de l’environnement lors des manifestations du parc. Participer à la mise en place d’outils et d’actions de sensibilisation sur ces thèmes.

- Accompagner les groupes de jeunes en chantier Ville Vie Vacances accueillis au parc pour effectuer des travaux d’entretien des jardins et espaces verts ou de petite maintenance pendant les vacances scolaires. Faire le lien avec les structures d’insertion intervenant sur le parc.

- Faire le lien avec les structures de quartier qui participent aux animations proposées par le parc dans le cadre de la programmation cohésion sociale.

Profil recherché :

Formation :

Ce métier est accessible avec un diplôme en lien avec l’accueil du public, l’insertion, la médiation sociale, ou la protection de l’environnement.

Il est également accessible avec une expérience professionnelle sans diplôme particulier.

Qualités requises :

Facilité à travailler en binôme

Désir d’exercer en plein air en relation avec le public.

Autonomie, sens des responsabilités, sérieux.

Bon relationnel. Avoir le sens de la communication et de la médiation.

Souci de la protection de l’environnement.

Compétences particulières :

Permis B.

Aptitude au travail de terrain : patrouille à vélo en haute saison

Conditions d’embauche :

Répondre aux critères d’emploi des adultes relais :

- Avoir au moins 30 ans

- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville

- Etre sans emploi ou bénéficier d’un contrat aidé.

CDD de 36 mois de 35h + RTT.

Travail les jours fériés et les week-end en haute saison (mai/septembre) avec 2 jours de repos consécutifs en semaine

Possibilité d’horaires décalés dans la journée.

Base SMIC. Mutuelle et 13ème mois.

Durée du contrat : 36 mois

Date limite de candidature : 08/10/2021

Date de début prévue : 25/10/2021

Type d'emploi : Temps plein, CDD