Accès membre

Technicien.ne Rivière H/F #77627


Date de parution : 24-09-2021

Annonceur SYNDICAT DES BASSINS CÔTIERS DE LA RÉGION DE DOL DE BRETAGNE
Contrat CDD 36 mois
Secteur Eau / Assainissement
Localisation Ille-et-Vilaine
Fonction(s) Études / Projets / Développement

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Syndicat des Bassins Côtiers de la région de Dol de Bretagne (SBCDol) est une structure qui porte le Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE), le Contrat Territorial (CT) et le Projet de Territoire Eau (PTE) au Nord du département de l’Ille-et-Vilaine.

Le SBCDol a été créé au 1er janvier 2011 en tant que syndicat intercommunal, avec à son bord 33 communes adhérentes, afin d’assurer le portage de la Commission Locale de l'Eau (CLE) chargée d'élaborer, de suivre et de mettre en œuvre le SAGE des Bassins Côtiers de la région de Dol de Bretagne. Le 1er janvier 2018 le SBCDol est devenu syndicat mixte fermé auquel adhèrent 3 EPCI à fiscalité propre : Saint Malo Agglomération, la Communauté de communes du pays de Dol et celle de la Bretagne Romantique (soit 39 communes).

Au 1er janvier 2019, Ces 3 EPCI ont transféré la compétence GEMAPI au SBCDol. Son périmètre est étendu aux 41 communes des bassins côtiers de la région de Dol-de-Bretagne pour le faire coïncider avec celui du SAGE et améliorer ainsi la cohérence des actions du SBCDol.  La commune nouvelle de Mesnil Roc’h est également créer en lieu et place des communes de Lanhélin, Saint-Pierre-de-Plesguen et Tressé appartenant au territoire de la Communauté de Communes Bretagne Romantique. Cette création ramène le nombre de communes incluses dans le périmètre du SBCDol à 39.

Le contrat territorial est un outil financier proposé par l’Agence de l’Eau Loire-Bretagne dans le but de réduire les différentes sources de pollution ou de dégradation physique des milieux aquatiques. Il permet d’intégrer l’ensemble des enjeux locaux mis en avant par l’état des lieux de la Directive Cadre sur l’Eau et peut concerner une ou plusieurs thématiques. Les travaux de restauration des Milieux Aquatiques sont définis dans l’arrêté préfectoral du 12.11.2019, portant autorisation environnementale et déclaration d’intérêt général du programme d’actions du Contrat territorial volet Milieux Aquatiques sur les bassins côtiers de la région de Dol de Bretagne.

Le.la Technicien.ne Rivière met en œuvre les travaux de restauration des milieux aquatiques dans le cadre de la seconde période du Contrat territorial, allant du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2024, en lien avec le Technicien Animateur de Bassin Versant. 

 

Sous l’autorité  du Président, de la Responsable du SBCDol et sous l’autorité hiérarchique directe du Technicien Animateur de Bassin Versant, le.la Technicien.ne Rivière est une personne de terrain qui participe à la mise en œuvre des opérations de restauration et d’entretien des Milieux Aquatiques ainsi que leur surveillance. Il/elle appuie le Technicien animateur de Bassin Versant dans les opérations de suivi du milieu en étroite collaboration avec les usagers et partenaires. Il/elle apprécie le contact avec le public et doit être capable de faire partager son engagement pour l’entretien et la préservation des milieux.

 

Dans le cadre de la mise en œuvre du Contrat Territorial 2021-2024 (seconde période), le.la Technicien.ne Rivière :

  • Met en œuvre les actions opérationnelles de restauration des milieux aquatiques (cours d’eau et zone humide) en lien avec le Technicien Animateur de Bassin versant, sur le territoire des bassins côtiers de la région de Dol-de-Bretagne.
  • Veille à la préservation de la qualité du milieu aquatique. Il/elle doit, pour cela, prendre en compte les enjeux écologiques mais aussi sociaux-économiques, sécuritaires (risques inondation), usages du milieu, en lien avec les propriétaires, les associations et permettre un suivi de terrain au plus proche de l’usager.
  • Contrôle les travaux menés par les entreprises
  • Surveille la qualité et la propreté des milieux aquatiques, notamment après des évènements pluvieux importants
  • Vérifie l’état du lit des rivières, des embouchures, des berges et des ouvrages (digues, ponts, passerelles…)
  • Surveille les usages et l’état du milieu aquatique en lien avec les travaux de restauration
  • Réalise des comptes rendus d’intervention et rends-compte auprès des élus et supérieurs hiérarchiques
  • Fourni des éléments au Technicien Animateur de Bassin Versant pour :
    • Tableau de bord du Contrat Territorial (suivi, bilans)
    • Suivi des études
    • Gestion de la base de données SIG
  • Effectue un Suivi physico-chimique et biologique des cours d’eau

 

Employeur : Syndicat des Bassins Côtiers de la région de Dol-de-Bretagne (SBCDol) - Siège Social : 1 avenue de la Baie - 35120 DOL DE BRETAGNE

Relation hiérarchique : sous l’autorité directe du Technicien Animateur de Bassin Versant, de la Responsable et du Président du Syndicat des Bassins Côtiers de la région de Dol de Bretagne (SBCDol)

Temps de travail : Complet

Cycle hebdomadaire : 35h

Contrat de Projet d’une durée de 36 mois (3 ans)

Rémunération selon grille indiciaire  + régime indemnitaire + CNAS + Participation de l’employeur à la Mutuelle santé et à la Prévoyance

 

Conditions particulières de l'emploi: Déplacements très fréquents, Bonne condition physique (prospection en milieu naturel attendue), Pics d’activité liés aux aléas climatiques et besoins des usagers

Moyens du service mis à disposition : Véhicule du service, Equipements de protection individuelle (EPI)

Bureau partagé avec le Technicien Animateur de Bassin Versant

 

Lettre de motivation + CV adressé à Mr le Président du SBCDol à compta-rh@sage-dol.fr

Contact : Amélie GAUCHET 02.57.64.02.56 ou compta-rh@sage-dol.fr

Profil recherché :

Niveau de diplôme : BAC +3 à BAC +5 dans le domaine de la gestion de l’eau ou des milieux aquatiques

Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum

Contrat de projet de 36 mois (Fonction Publique Territoriale)

Certification/Brevet/Permis : Permis B indispensable, Savoir nager (Attestation de natation)

 

Savoirs

  • Connaissances solides et maîtrise des différentes techniques d’entretien et de restauration des cours d’eau
  • Réglementation GEMAPI, Code de l’environnement, Loi sur l’Eau
  • Continuité écologique et restauration des milieux aquatiques
  • Surveillance des rivières
  • Analyse physico-chimique, faunistique et floristique
  • Gestion de crises
  • Gestion des risques
  • Programme d’action et connaissance des risques inondations
  • Compétences techniques en matière de fonctionnement des écosystèmes aquatiques et gestion globale des cours d’eau
  • Compétences en développement local, animation territoriale et montage de projet
  • Connaissances en hydrologie et hydrogéologie
  • Connaissances des partenaires institutionnels et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissances des politiques de l’eau (DCE, LEMA, SDAGE, SAGE...) et plus généralement des règlementations environnementales
  • Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Power Point, Access et d’Internet
  • Maîtrise des logiciels de Systèmes d’Information Géographiques (SIG) Arc View/QGis
  • Connaissances juridiques et administratives (marchés publics, demandes de subventions, dossiers loi sur l’eau…)
  • Modalités d’application du Code de la Commande Publique

 

Savoirs faire :

  • Qualités rédactionnelles
  • Savoir animer et gérer les réunions
  • Dialogue, sensibilisation des usagers
  • Savoir travailler en autonomie
  • Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse, critique
  • Etre force de propositions
  • Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler 
  • Coordination de travaux
  • Suivi financier
  • Suivi des financements mobilisés

 

Savoirs Etre :

  • Avoir un bon relationnel – sens de la communication et du dialogue – Esprit d’équipe
  • Etre consciencieux et rigoureux
  • Capacité d’initiative et de persuasion
  • Réactivité, grande adaptabilité et disponibilité
  • Forte autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Respect des obligations de discrétion et de réserve
  • Faire preuve de pédagogie
  • Savoir négocier
  • Sens du service public et de la qualité du service rendu