Accès membre

Chargé(e) de mission « Mobilités » H/F #77981


Date de parution : 07-10-2021

Annonceur COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES COËVRONS
Contrat CDD 36 mois
Secteur Transports durables / Eco-mobilité
Localisation Mayenne
Fonction(s) Études / Projets / Développement

Contexte du recrutement et définition de poste :

Descriptif de l’emploi

La Communauté de communes des Coëvrons (29 communes, 27 000 habitants), située entre Laval et Le Mans, est devenu autorité organisatrice de la mobilité au 1er juillet 2021. Elle a notamment pour volonté de développer une politique ambitieuse autour des mobilités actives et plus spécifiquement du vélo, avec l’élaboration d’un schéma directeur des modes actifs en 2022.

Au sein du service développement local, vous aurez pour mission de développer, de mettre en œuvre et de suivre les actions de la politique de mobilité.

 

Vos missions

La mise en place d’une politique « mobilité active »

  • Piloter et animer le schéma directeur intercommunal des modes actifs
  • Mettre en œuvre les actions qui seront programmées dans le schéma directeur (itinéraires, stationnements…)
  • Mettre en place et gérer un service de location de VAE auprès des habitants
  • Mettre en œuvre des services contribuant à enrichir la pratique du vélo (formation de remise en selle, ...)
  • Animer des actions de sensibilisation et de communication sur les mobilités actives, notamment, l'organisation d'un évènement autour du vélo et en partenariat avec les acteurs du territoire (de type " Fête du vélo ")
  • Animer les partenariats et un réseau d'acteurs, coopérer avec les communes, le département, le conseil de développement, les autres services de la collectivité (ex : services techniques, urbanisme, tourisme…)

Appui à la politique globale de mobilité

  • Impulser et conduire des projets contribuant à enrichir l'offre de mobilité sur le territoire
  • Mettre en place et assurer le suivi d’un service d’autopartage

 

Rémunération et avantages sociaux

Rémunération basée sur les grilles indiciaires du cadre d’emploi des catégories hiérarchiques A ou B des filières techniques ou administratives, selon le profil du candidat.

Poste à temps complet

Possibilité d’organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité

Avantages sociaux à compter de 6 mois de contrat : Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)

 

Contacts 

Betty LELONG – Gestionnaire des ressources humaines au 02.43.66.32.00

Gaël PIEDOIE – Directrice du développement local

 

Adressez votre lettre de motivation et votre CV avant le 5 novembre 2021 à :

  • le Président - Communauté de communes des Coëvrons – Espace Coëvrons – BP 0130 - 53601 EVRON CEDEX ou par Mail à Betty LELONG : blelong@coevrons.fr

Profil recherché :

  • Débutant accepté
  • Formation Bac +3 à Bac + 5 en aménagement du territoire, transports, mobilité, …
  • Connaissance du cadre règlementaire applicable aux transports et mobilités, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Maîtrise de la gestion de projet et de la conduite d’opération en mode projet
  • Maîtrise des techniques d’animation, aisance relationnelle
  • Savoir travailler en équipe et de façon transversale
  • Etre force de proposition sur les solutions et actions à mettre en place
  • Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative et d’innovation
  • Permis B