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Chargé projet LIFE Abeilles Sauvages (Wild Bees) H/F #78272


Date de parution : 14-10-2021

Annonceur SYNDICAT MIXTE DU PARC NATUREL RÉGIONAL MÉDOC
Contrat CDD 12 mois
Secteur Biodiversité / Services écologiques
Localisation Gironde
Fonction(s) Études / Projets / Développement

Contexte du recrutement et définition de poste :

CONTEXTE

Le Parc naturel régional Médoc (Nouvelle-Aquitaine) a été créé par décret ministériel du 24 mai 2019. Il est administré par un Syndicat mixte de gestion et d’aménagement constitué de représentants des 51 communes membres, des 4 Communautés de communes (Médoc Atlantique, Médoc Cœur de Presqu’île, Médullienne et Médoc Estuaire), des villes-portes de Blanquefort, Eysines, Parempuyre et Saint Aubin-de-Médoc, de la Région Nouvelle-Aquitaine ainsi que du Département de la Gironde.

Le Parc est engagé dans un programme européen LIFE Nature aux côtés des autres Pnr de Nouvelle-Aquitaine : Périgord-Limousin (bénéficiaire principal), Marais Poitevin, Millevaches en Limousin et Landes de Gascogne, ainsi que de l’INRAE, de l’OPIE, de l’ARBNA et du laboratoire de recherche Biogeco.

Le projet, intitulé Life Wildbees, a pour ambition la restauration et le maintien du service de pollinisation sur les territoires de parcs par la restauration de la diversité floristique des milieux cibles, l’augmentation de la ressource florale et la connectivité des habitats. Ses objectifs sont :

  • L’amélioration des connaissances sur les espèces pollinisatrices d’abeilles sauvages,
  • La recréation d’un maillage dense d’habitats favorables,
  • Le développement et la structuration d’une proposition de plants et de grains d’origine locale,
  • La transmission et la valorisation des bonnes pratiques vers les professionnels et les citoyens des territoires.

 

A ces fins, le Syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc recrute un(e) chargé(e) de projet qui interviendra au sein de la plateforme « Hommes et Milieux » sous l’autorité de la Directrice et en collaboration étroite avec le responsable de pôle.

Il/elle assurera la coordination et le suivi de la mise en œuvre des actions PNR du LIFE Wildbees, la réalisation du bilan et la valorisation des opérations, en lien avec les bénéficiaires du projet, les responsables scientifiques, les services du PNR. Il/elle favorisera les transversalités techniques et thématiques au sein du pôle et avec l’intégralité de l’équipe du Parc (élus et techniciens).

 

DESCRIPTION DES MISSIONS

  • Réalisation des inventaires annuels (état initial et suivis) des abeilles sauvages
  • Inventaire des potentiels d’habitats (ressources alimentaires, sites de nidification)
  • Programmation, mise en œuvre, suivi et évaluation de travaux de génie écologique sur les espaces à haute valeur écologique
  • Programmation, mise en œuvre, suivi et évaluation de travaux de restauration/recréation de corridors écologiques favorables aux abeilles
  • Création de vergers communaux et animation de la démarche participative associée
  • Participation aux groupes de travail thématiques du projet
  • Co-organisation et participation aux journées d’échanges et de restitution des acteurs du programme
  • Création d’outils de sensibilisation et de communication en lien avec le projet (soirées évènementiels, livre…)
  • Rédaction de documents destinés à la valorisation du projet
  • Rédaction des bilans techniques et financiers annuels

 

MISSIONS COMPLEMENTAIRES

Encadrement de stagiaires ou services civiques

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

CDD de 12 mois renouvelable

Déplacements réguliers sur le territoire du Parc, occasionnels en Nouvelle-Aquitaine et sur le territoire national - Permis B et véhicule personnel indispensables (indemnités kilométriques).

Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle (cat. A)

Rémunération selon expérience et grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + Participation mutuelle et adhésion CNAS)

Emploi à temps complet sur un cycle de travail de 35h/sem.

Poste basé à Saint-Laurent-Médoc (33)

A pourvoir à compter du 1er décembre 2021

 

Candidature + lettre de motivation à adresser au plus tard le 12 novembre 2021 à :

Monsieur le Président

Syndicat mixte du Parc naturel régional Médoc

21 rue du Général de Gaulle

33112 Saint-Laurent-Médoc

contact@pnr-medoc.fr

 

Renseignements : Lionel BITSCH, Directeur adjoint – l.bitsch@pnr-medoc.fr

Profil recherché :

Formation / Expérience :

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en Biologie, Ecologie, Environnement niveau Bac+5 (ingénieur ou Master) ;

 

Connaissances :

Naturalistes exigées (faune, flore), en particulier en entomologie, connaissance en botanique grandement appréciées,

Développées indispensables en écologie, avec une approche systémique et compréhension fine des interactions biotiques et abiotiques,

Des problématiques de sauvegarde et de restauration des pollinisateurs sauvages (connaissances scientifiques et listes rouges, plans d’actions et techniques, projets, etc.), et de la biodiversité en général,

Des politiques publiques communautaires et nationales dans le domaine du patrimoine naturel notamment, des acteurs et leviers réglementaires et financiers associés,

Des méthodes de traitement des données et de cartographie (SIG : Quantum GIS),

Des Parcs naturels régionaux et du fonctionnement des collectivités,

Linguistiques (anglais lu et parlé).

 

Compétences :

Développement, gestion et animation de programmes dans le domaine de la biodiversité (expérience souhaitée)

Montage, en suivi et évaluation technique/financière de projet européen, et en demande de financement

Mise en place et suivi de programmes de restauration de la biodiversité (suivi écologique)

Techniques relationnelles (communication, médiation, prise de parole en public)

Techniques d’animation et de concertation, animation de réunions

Techniques de négociation et de persuasion Gestion des conflits

Gestion du temps et des priorités

Veille technique

Maîtrise du SIG

Bureautique

 

Aptitudes, Qualités personnelles, Savoir-être :

Autonomie, Anticipation

Adaptabilité, réactivité

Organisation, méthode, rigueur, respect des procédures et des délais

Capacité d’établir des protocoles de suivis, de gestion, et d’itinéraires techniques de travaux écologiques et d’en assurer le reporting dans les formes exigées,

Qualités relationnelles indispensables (aptitude à travailler en réseau et en équipe), sens du contact

Sens de la pédagogie

Bonnes capacités rédactionnelles