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Animateur régional H/F Solution d'adaptation fondée sur la nature #81529


Date de parution : 14-01-2022

Annonceur OFFICE FRANCAIS DE LA BIODIVERSITE
Contrat CDD 36 mois
Secteur Biodiversité / Services écologiques
Localisation Gironde
Fonction(s) Études / Projets / Développement

Contexte du recrutement et définition de poste :

L’animateur/animatrice régional(e) devra apporter un ensemble de services d’appui technique aux porteurs de projets de solutions d’adaptation fondées sur la nature facilitant ainsi leur montée en compétence sur le sujet. Le programme de travail de l’animateur/animatrice régionale inclut notamment :

 

  • la définition et le suivi d’une stratégie régionale de démultiplication des SAFN
  • l’appui à la maîtrise d’ouvrage d’un nombre défini de projets de SAFN chaque année (entre 3 et 10)
  • l'organisation de 2 journées techniques régionales par an sur des thématiques adaptées aux enjeux prioritaires du territoire, en lien avec le collectif régional, et notamment l’Etat, la Région, et les Agences de l’Eau ;
  • l'intervention régulière dans des réseaux ou groupes de travail régionaux existants pour faciliter la mise à l'agenda des approches croisées climat/biodiversité
  • l'animation d'un cycle de formation annuel sur les SAFN
  • l'appui à la planification dans 3 ou 4 instances identifiées comme stratégiques
  • la production et la déclinaison régionale de ressources
  • la formalisation de retours d'expériences vers le centre de ressources nationales (sous la coordination de la chargée de mission Réseau Ressources de l’équipe Projet ARTISAN)
  • favoriser l’intégration d’orientations favorables à la réalisation de SAFN dans les documents de planification territoriale

 

Il ou elle sera amené.e à travailler sur certaines actions, dont notamment :

  • Action C2 : Suivi des sites pilotes (en coordination avec la cheffe de l’équipe Projet ARTISAN)
  • Action C5 : Mise en place de plateformes régionales d’appui à la mise en œuvre de SAFN (avec le collectif régional)
  • Action C7 : Appui à l’intégration des SAFN dans la stratégie et la planification territoriale (différents plans sectoriels, SRADDET 2025-2031, SDAGE, PCAET 2024-2029 stratégiques, etc.)
  • Action C6 : Accompagnement des acteurs économiques (suivi local des actions pilotées par l’ADEME, Solagro et le CNPF)
  • Action E1 et E2 : Communication (en coordination avec l’équipe Projet ARTISAN)

Activités principales:

  • assurer la coordination locale et participer aux réunions nationales du projet ARTISAN
  • mettre en place à l’échelle régionale une stratégie de gestion de l’information du projet, centraliser les ressources (retours d’expériences, outils, méthodes, etc.)
  • mutualiser les bonnes pratiques de restauration, de réhabilitation, d’adaptation des écosystèmes
  • appuyer le travail des maîtres d’ouvrage
  • rédiger et proposer de nouveaux contenus adaptés aux cibles locales
  • mettre en place un système de veille sur les SAFN au niveau local
  • organiser des journées/d’échanges techniques
  • identifier et s’intégrer dans les différents réseaux impliqués dans les SAFN
  • valoriser et partager des expériences (restitution des résultats sous des formes diverses et mise en valeur de ceux-ci auprès des collectivités locales, de la communauté des experts, du site ARTISAN)
  • organiser et animer des réunions à l’échelle régionale ou locale
  • valoriser les SAFN dans l’offre de formation régionale sur la thématique et diffuser au sein de la région les offres de formation proposées par le Projet ARTISAN et ses bénéficiaires associés
  • s’assurer du suivi administratif et financier de ces propres actions.

 

Pour postuler, rendez-vous ici :

https://ofb.gestmax.fr/302/12/animateur-regional-solution-d-adaptation-fondee-sur-la-nature-h-f

N.B : les candidatures non transmises via le lien ci dessus ne pourront être traitées.

Profil recherché :

Niveau de diplôme requis : Bac + 3 à minima, bac+ 5 ou équivalent idéalement.

 

Connaissances :

  • Plan national d’adaptation au changement climatique
  • Politiques de biodiversité et de changement climatique
  • Stratégie nationale et régionale pour la biodiversité
  • Action dans les territoires, connaissance du fonctionnement des collectivités
  • Ingénierie écologique
  • Conduite et gestion de projet
  • Expérience : 3 ans minimum, dans la gestion de ressources/informations ou dans des missions d’évaluation/analyse en lien avec le génie-écologique, l’étude de l’adaptation climatique basée sur les écosystèmes, les infrastructures vertes, les solutions d’adaptation climatique fondées sur la nature…
  • Anglais (surtout compréhension écrite).

Savoir-faire opérationnel :

  • Proposer des solutions et les argumenter
  • Savoir coordonner une diversité de parties prenantes
  • Animer un réseau
  • Dialoguer avec des experts
  • Rédiger et présenter les résultats de ses travaux sous des formes diverses adaptées à différents publics
  • Réaliser le rapportage technique et financier
  • Maîtriser ou bien connaître les règles des Marchés publics
  • Maitriser les outils de communication WEB

Savoir-être professionnel :

  • Rigueur et méthode, capacité d’organisation et d’adaptation
  • Qualités relationnelles et de communication
  • Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes
  • Qualités d’expression écrite et orale
  • Autonomie.

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de chef de service AAMT, en lien avec la cheffe de l’équipe Projet LIFE ARTISAN basée à l’OFB Vincennes.

Conditions d’emploi : Recrutement sur projet à pourvoir pour 36 mois ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 051€ et 2 351€ bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat