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Chargé de mission régional Occitanie F/H #87513


Date de parution : 30-06-2022

Annonceur AGENCE DE L'EAU ADOUR-GARONNE
Contrat CDI
Secteur Eau / Assainissement
Localisation Haute-Garonne
Fonction(s) Études / Projets / Développement
Formation Au moins BAC+5

Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions

Le chargé de mission a pour missions principales de représenter l’Agence et d’influer principalement dans les domaines de la gestion quantitative et des milieux aquatiques en lien avec les acteurs du territoire régional d’Occitanie, pour permettre la mise en œuvre de la politique de bassin et d’intervention du programme de l’Agence.

Activités

  • Représenter l’Agence
  • Promotion, information et explication de la politique de l’Agence en rapport avec la gestion quantitative intégrée et durable (ainsi que les problématiques de l’imperméabilisation des sols et la gestion des eaux pluviales) auprès des différentes instances régionales.
  • Développement et accompagnement des politiques partenariales du niveau supra-départemental et régional avec les acteurs locaux, tels que les collectivités territoriales (Région principalement), les associations (ARB Occitanie, FNE, NEO,…), l’Entente sur l’eau, les établissements publics (OFB, CEREMA, ONF,…), l’Etat (SGAR, DRAAF, DREAL,…),…

 

  • Assurer les missions de niveau régional en Occitanie
  • Participation à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de l’Agence avec le niveau régional dans le domaine de la gestion quantitative et des milieux aquatiques,
  • Suivi des différentes politiques et instances régionales ou supra-départementales en Occitanie : CPER, CPIER, Plan d’interventions régional pour l’eau, SRADDET, commission inter-districts avec le bassin Rhône-Méditerranée, transfert de concessions d’Etat sur le système Neste,…
  • Suivi des projets liés à la gouvernance et aux projets de la CACG,
  • Investir le réseau d’acteurs en lien avec les stratégies et politiques précédentes afin de partager les enjeux et objectifs de l’agence de l’eau,
  • Développer les partenariats pour faire émerger et faciliter la mise en œuvre des politiques de l’agence,
  • Proposer des stratégies d’actions en lien avec la Région (en particulier dans le domaine de l’environnement au sens large et notamment dans le cadre des appels à projets, des contrats de territoires d’Occitanie-CTO) et les autres partenaires
  • Initier et accompagner les projets correspondants auprès des acteurs régionaux concernés, en liaison avec les agents de la délégation, ceux de Pau ainsi qu’avec les autres services de l’Agence, et garantir la construction et l’émergence de projets au regard des enjeux locaux.

 

  • Assurer l’instruction et le suivi technique et financier de dossiers

Notamment dans le cadre de la politique partenariale régionale et en lien avec les services du siège de l’Agence (en particulier dans le domaine de l’eau) :

  • Suivi des stratégies régionales et de l’Entente sur l’eau,
  • Participer aux instances de concertation et de décision sur les programmations,
  • Contribuer à l’élaboration des appels à projets et des règlements d’aides en lien avec les thématiques de la gestion quantitative, de la gestion alternative des eaux pluviales et des milieux aquatiques,
  • instruire techniquement et financièrement certains dossiers notamment ceux de niveau régional.

 

Réponse (lettre de motivation+ CV) à déposer sur le site des agences de l’eau www.profileau.fr. url pour postuler : https://www.profileau.fr/fr/nos-offres/charge-de-mission-regional-occitanie-fh-103.

 

Conditions d'accès

Ouvert aux agents possédant les compétences énoncées ci-dessus et répondant aux conditions suivantes :

 

En externe :

Justifier d’un titre ou diplôme de troisième cycle (minimum Bac+5) de l’enseignement supérieur,

Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet,

Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 7 (anciennement I) de qualification,

Ou d’un titre ou diplôme équivalent.

Ou fonctionnaire catégorie A.

Profil recherché :

Connaissances

  • Connaissance du contexte institutionnel et réglementaire des politiques de l’eau et de l’agriculture,
  • Connaissances technique dans les domaines de l’agriculture, de la gestion quantitative et des milieux aquatiques,
  • Connaissances dans le domaine de la gestion intégrée des ressources en eau.

Savoir-faire technique et relationnel

  • Gérer des projets au sens technique et politique,
  • Savoir investir et mobiliser des ressources et un réseau d’acteurs,
  • Savoir travailler en autonomie et en équipe,
  • Animer une équipe en mode projet,

Qualités et aptitudes

  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Adaptabilité et réactivité,
  • Esprit d’initiative,
  • Capacités de mobilisation,
  • Sens du relationnel et de la négociation