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garde animateur F/H de la réserve naturelle nationale au PNR des Vosges du Nord #87560


Date de parution : 01-07-2022

Annonceur PNR VOSGES DU NORD
Contrat CDD 5 mois
Secteur Biodiversité / Services écologiques
Localisation Moselle
Fonction(s) Animation / Formation / Enseignement, Communication
Formation Au moins BAC+2

Contexte du recrutement et définition de poste :

  • Concevoir puis promouvoir le programme annuel des animations de la réserve en concertation avec l’équipe et en réaliser le bilan en fin de saison
  • Concevoir et mettre en œuvre des séances et des outils d’ani­ma­tions, des vi­sites gui­dées sur la ré­serve et en périphérie abor­dant sa bio­di­ver­sité (milieux et espèces) mais aussi sa ges­tion et sa réglementation, prin­ci­pa­le­ment pour un public diversifié : sco­laire, fa­mi­lial, en situation de handicap, individuels, groupes, de langue française ou de langue allemande, etc. ;
  • Planifier et mettre en œuvre des tournées de maraudage visant à aller à la rencontre des différents visiteurs et usagers pour engager un échange sur leur niveau de connaissance de la réserve et les sensibiliser au respect de sa réglementation
  • Participer à la surveillance de la réserve tant sur le terrain que sur les réseaux sociaux
  • Communiquer sur les actions et la vie de la réserve via les réseaux sociaux (à développer), le site in­ter­net du Parc naturel régional et les différents médias d’information
  • Du fait du public visé, le(la) garde animateur(trice) sera souvent amené(e) à travailler les weekends et certains jours fériés et parfois à prendre part à d’autres activités en appui à l’équipe de la réserve : opérations de ges­tion sur le milieu na­tu­rel, suivis naturalistes, en­tre­tien et/ou ac­tua­li­sa­tion du mo­bi­lier pé­da­go­gique et des in­fra­struc­tures d’ac­cueil ou en­core par­ti­ci­pa­tion à des réunions d’équipe de la réserve et du Parc naturel régional.

 

  • Contrat à durée déterminée de 5 mois, poste à temps plein de 35h/semaine avec possibilité de bénéficier d’un régime de RTT attractif de 23 jours / an selon organisation du temps de travail retenue
  • Ré­mu­né­ra­tion indicative : 1.300 € / mois + 13éme mois
  • Clô­ture des can­di­da­tures : 15/07/2022
  • Prise de poste : dés que possible à partir du 1er août
  • Mo­da­lité de can­di­da­ture : CV et lettre de motivation à l’at­ten­tion du président du Syndicat de coopération du PNR des Vosges du Nord (SYCOPARC) par voie dé­ma­té­ria­li­sée à l’adresse : s.stark@parc-vosges-nord.fr

Profil recherché :

Di­plôme et ex­pé­rience :

  • Minimum Bac+2 dans le do­maine de la gestion et la protection des milieux naturels, de la biologie, de l’écologie ou de l’éducation à l’environnement et au développement durable (EEDD).
  • Ex­pé­rience professionnelle ou bénévole dans le champ de l’EEDD souhaitée
  • ou for­ma­tion su­pé­rieure dans le do­maine de l’édu­ca­tion à l’en­vi­ron­ne­ment vers un dé­ve­lop­pe­ment du­rable (EEDD).

 

Com­pé­tences :

  • Bonne connais­sance de la multiplicité des pu­blics
  • Aptitude à la ges­tion de groupes d’enfants et d’adultes
  • Connaissance de dif­fé­rentes ap­proches pé­da­go­giques
  • Connais­sance du contexte ré­gio­nal (éco­lo­gique, po­li­tique et so­cial) ap­pré­ciée
  • Maî­trise de lo­gi­ciels de mise en page
  • Maî­trise des lo­gi­ciels bu­reau­tiques de base
  • Bonne connais­sance des ou­tils de com­mu­ni­ca­tion actuels (site In­ter­net, ré­seaux so­ciaux, etc.) ;
  • Connais­sances naturalistes et écologiques gé­né­ra­listes. Une spécialisation dans un ou plusieurs groupes taxonomiques sera le bienvenu
  • Connais­sance de la rè­gle­men­ta­tion propre aux réserves naturelles
  • Bonne maîtrise de la langue allemande (et de manière optionnelle de l’anglais)

 

Qua­li­tés :

  • Ai­sance re­la­tion­nelle et sens de la com­mu­ni­ca­tion,
  • Goût pour l'ani­ma­tion, la vul­ga­ri­sa­tion et la trans­mis­sion des sa­voirs au­près de tout pu­blic ;
  • Goût et aptitude pour les activités en pleine nature mais aussi bonne acceptation du travail de bureau ;
  • Créa­ti­vité, in­té­rêt pour les tra­vaux ma­nuels et sens du bri­co­lage ;
  • Sens de l’ini­tia­tive ;
  • Ap­ti­tude à la bonne ges­tion et au bon suivi de pro­jets ;
  • Capacité à tra­vailler en autonomie comme en équipe.

Autre :
Per­mis B in­dis­pen­sable, véhicule de service disponible mais à partager avec les autres membres de l’équipe. Vé­hi­cule per­son­nel sou­haité (in­dem­ni­sa­tion des frais ki­lo­mé­triques pré­vue).