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Chargé de mission Transition Energétique H/F #88304


Date de parution : 12-08-2022

Annonceur COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU VALLESPIR
Contrat CDD 12 mois
Secteur Développement durable
Localisation Pyrénées-Orientales
Fonction(s) Études / Projets / Développement, Animation / Formation /...
Formation BAC+3/BAC+4

Contexte du recrutement et définition de poste :

DEFINITION DU POSTE ET TACHES PRINCIPALES

Au sein du pôle développement durable.

La collectivité s’est dotée en 2020 d’un Plan Climat Air Energie Territorial qui constitue la stratégie de développement durable du territoire.

 

Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement durable de la collectivité par le déploiement et le suivi d’actions structurantes.

Accompagner la mise en œuvre et le suivi du PCAET et des actions de transition énergétique.

 

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE 

Accompagnement technique sur les questions énergétiques des communes.

Suivi technique, administratif et financier d’actions en lien avec le Plan Climat Air Energie Territorial.

Mise en place d’actions structurantes de transition énergétique.

 

Transition énergétique

Accompagner les communes dans leurs obligations réglementaires.

Permettre le suivi énergétique de la communauté de communes.

Accompagner la mise en œuvre d’actions auprès de différents publics en faveur de la transition énergétique.

 

Sensibiliser et informer sur le développement durable

Créer et diffuser des éléments de communication et de sensibilisation en lien avec la transition énergétique.

Organiser et animer des évènements de sensibilisation grand public sur le développement durable.

 

PCAET

Préparer le bilan de mi-parcours du PCAET en proposant différents scénarii de réalisation et en collectant les données disponibles.

Participer à l’animation du PCAET auprès des communes.

 

ACTIVITES SECONDAIRE DU POSTE 

Participer à l’animation, la mise en œuvre et au suivi d’actions de sensibilisation et d’accompagnement au changement de comportement en faveur des mobilités et du développement durable.

Participer à l’animation, la mise en œuvre et au suivi d’autres actions de communication et de valorisation touristique du territoire.

Suivre administrativement les projets.

 

CONDITIONS D’EXERCICE :

Horaires de travail : temps complet 1607 heures annuelles.

Prise de poste : 15/09/2022

Candidatures à adresser avant le 23/08/2022

Profil recherché :

PROFIL DU CANDIDAT

Bac +3 en lien avec l’énergie, l’aménagement du territoire, le développement durable, ou expérience sur la thématique.

Connaissance des techniques d’animation et de suivi de projet.

Sensibilité pour le développement durable.

 

COMPETENCES APTITUDES :

Théoriques :

Sensibilité et motivation pour le développement durable et la dimension environnementale.

Connaissance des principes de l'aménagement du territoire et du développement durable.

Connaissance des principes en faveur des économies d’énergie et du développement des énergies renouvelables.

Connaissance des collectivités territoriales, des politiques d’aménagement et de développement.

Notions aspects réglementaires et techniques des domaines d’activités.

 

Techniques :

Connaissance des techniques d’animation et de gestion de projet.

Méthodes et techniques de vulgarisation technique et scientifique. Techniques de suivi, bilan et évaluation de projets.

Connaissance des principes en faveur des économies d’énergie et du développement des énergies renouvelables.

Bac + 3 (énergie, aménagement du territoire, développement durable souhaitée), maîtrise de l’outil informatique, permis B exigé.

 

Aptitudes :

Sens de l’organisation et de la planification des tâches ; rigueur et autonomie ; relation avec les élus et partenaires. Autonomie dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail – Aisance rédactionnelle et à l’oral.