Contexte du recrutement et définition de poste :

Le stage de Chargé.e de développement Forest&Life s’inscrit dans l’activité d’Education de Kinomé.

Vous aurez pour mission d’appuyer le déploiement de Forest&Life auprès du secteur privé (programme financé par le mécénat d’entreprises dans le cadre de leur stratégie RSE et de fondations) et à moindre mesure des collectivités territoriales (réponse à des appels d’offre et montage de partenariats).

A ce titre, vous travaillerez en duo avec la Directrice du Programme Forest&Life.

Vous réaliserez les activités suivantes :

• Appui à la prospection : réalisation de veille sectorielle, prise de RDV, préparation et participation aux réunions, suivi des RDV
• Appui au montage technique et financier des propositions commerciales et/ou de partenariats
• Contribuer à la définition et au montage de deux nouvelles offres (1. package « éducation » et 2. package « cluster territorial »)
• Participation à une ou deux plantations Forest&Life sur le T1 2023

Vous évoluerez dans une entreprise où la polyvalence est de mise, vous aurez ainsi l’occasion de découvrir la globalité de nos projets. De manière ad hoc, le/la stagiaire pourra être amenée à appuyer sur la réalisation de tâches ponctuelles les autres activités de Kinomé (notamment le département Conseil et Projets).

Conditions

• Contrat de stage pour une durée de 6 mois
• Lieu : Campus du Jardin Tropical/Nogent sur Marne (à 5 min à pied du RER A)
• Indemnités légales de stage et remboursement de la moitié du pass navigo
• Date de démarrage souhaitée : Janvier 2023

Profil recherché :

Savoir – faire

• Ecole d’ingénieur ou de commerce, Sciences Po ou master dans un domaine lié : l’agronomie, la foresterie, le développement, la coopération, l’innovation sociale, le développement durable…
• Esprit d’analyse et de synthèse ; excellentes qualités rédactionnelles
• Maitrise des outils informatiques
• Enthousiasme apprécié pour l'éducation à la nature

Savoir-être

• Esprit d'initiative et autonomie
• Travail en équipe
• Dynamique et impliqué(e).
• Positivité, enthousiasme, curiosité, empathie,
• Volonté d’évoluer soi-même et d’aider les autres à évoluer.

Le savoir-être est au cœur des valeurs et compétences déployées par Kinomé et toute l’équipe se forme aux outils du Leadership Ethique©. Le savoir-être permet de faire émerger les vrais besoins des populations locales et coordonner les différents acteurs privés, publics et ONG pour apporter des solutions globales et pérennes de développement.