Contexte du recrutement et définition de poste :

La Communauté de Communes du Thouarsais

Recrute

Un Responsable du Service Assainissement Collectif et Non Collectif

(Recrutement selon conditions liées au SPIC)

à temps complet

 Sous l'autorité du Directeur Technique vous dirigerez le service Assainissement collectif et non collectif composé de 18 agents et participerez à la mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière d’assainissement.

Vous coordonnerez, superviserez et contrôlerez l’activité des responsables d’équipes exploitation et maintenance des STEP, réseaux, SPANC, administratifs/facturation, chargé de mission/chef de projet travaux/études, métrologie et qualité des rejets industriels, laboratoire et autosurveillance.

Vous apporterez une expertise technique sur l’ensemble des activités du service.

Vous coordonnerez et piloterez la mise en œuvre de projets en matière d’assainissement :

Projets stratégiques en cours :

- Schéma directeur assainissement

- Travaux de renouvellement de la principale STEP du territoire (10M€)

- Construction d’un nouveau poste de refoulement (900K€)

- Poursuite de la réhabilitation des réseaux

Missions :

Mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière d’assainissement

Définition des orientations stratégiques du service

- Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'assainissement

- Réaliser un diagnostic et de préconisations techniques

- Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets

- Interpréter et exploiter les indicateurs de performance

- Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle technique et budgétaire

Organisation et mise en œuvre de la politique publique

- Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'assainissement

- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion,

  missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale

- Élaborer les règlements de service

Management opérationnel du service

Coordination et organisation du service

- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service

- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)

- Communiquer et faire appliquer la politique définie par les Élus

- Réaliser des bilans d'activités

Gestion administrative et budgétaire

- Réaliser la gestion des budgets (fonctionnement et investissement)

- Réaliser les bilans financiers

- Être force de proposition pour la préparation du budget, la recherche de financement

Encadrement des agents du service

- Participer à l’élaboration des fiches de poste en concertation avec la cellule GPEEC

- Recenser les demandes et les besoins de formation individuelle des agents

- Réaliser l'évaluation des agents

 Coordination, pilotage et évaluation des projets stratégiques du service

- Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques

- Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques spécifiques

- Rédiger les cahiers des charges de maîtrise d’œuvre et d'entreprises

- Superviser, en appui du responsable d'exploitation réseau, les chantiers de réhabilitation et/ou création de réseaux

- S'assurer de la bonne exécution des missions liées à l'épandage des boues et à l'irrigation des eaux (suivi du prestataire) et des industriels

- Évaluer les besoins et analyser les offres des prestataires

- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges

Profil recherché :

- Connaissances techniques et réglementaires en matière d'assainissement collectif et non collectif

- Maîtrise de l’outil informatique

- Expérience sur un poste similaire souhaitée

- Faire preuve d'autonomie, de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse

- Capacités rédactionnelles

- Qualités relationnelles

- Permis B obligatoire

Spécificités liées au poste

- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité

- Formation SST (initiale + recyclage) souhaitée

Conditions : Rémunération équivalente au cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux (cat. A)

Date limite de dépôt des candidatures : 20 Janvier 2023

Date de prise de poste :  Mars 2023

Renseignements complémentaires :

Mme Delphine MAISONNEUVE, Directrice des services Développement Durable, Tél : 05 49 66 68 68

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :

Monsieur le Président

Communauté de Communes du Thouarsais

Service Ressources Humaines

Hôtel des Communes du Thouarsais

4, rue de la Trémoïlle - BP 160 79104 Thouars cedex

rhrecrutement@thouars-communaute.fr

Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr