Contexte du recrutement et définition de poste :

L'EPAGE Doubs Dessoubre est un syndicat mixte ouvert composé des Communautés de communes du Pays de Maîche, des Portes du Haut-Doubs, du Pays de Sancey-Belleherbe, du Plateau du Russey, du Doubs Baumois et du Département du Doubs. Il est en charge de l'exercice de la compétence GEMAPI (GEstion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) par transfert de ses membres sur les bassins versants du Dessoubre, du Doubs franco-suisse, du Cusancin, partie du Doubs médian et portion du Doubs moyen. Les différentes missions qui lui incombent regroupent notamment la préservation et la restauration des milieux aquatiques et humides, la lutte
contre les pollutions diffuses, la préservation de la ressource en eau, la préservation de la biodiversité, lasensibilisation aux enjeux milieux aquatiques, etc.

L'EPAGE se compose de 11 agents et recherche un chargé de mission Préservation des Ressources Karstiques Majeures H/F.

1.     Rédaction du(es) cahier(s) des charges et suivi de l’étude, en conformité avec le guide technique du SDAGE RMC « IDENTIFIER ET PRÉSERVER LES RESSOURCES STRATÉGIQUES POUR L’ALIMENTATION EN EAU POTABLE » (2021)

·         Recherche et synthèse bibliographique des études concernant la ressource en eau sur le territoire ;

·         Rédaction du cahier des charges, publication de l’appel d’offre, analyse des offres et recrutement du (des) bureau(x) d’études, avec un calendrier de réalisation adapté et contraint sur 2 ans ;

·         Mise en place et pilotage de comités techniques resserrés (EPAGE, AERMC, CD25, DREAL, DDT du Doubs, EPTB S&D), ainsi que des comités de pilotages territorialisés intégrant largement les maîtres d’ouvrages AEP et acteurs locaux (collectivités territoriales en charge de l’aménagement du territoire, MOA AC et ANC, PNR du Doubs Horloger, agriculture, etc) ;

·         Organisation et animation des comités de suivi.

2.    Identification et suivi des documents d’urbanisme, SD assainissement et SD AEP du territoire

·         Identification et suivi des documents d’urbanisme du territoire en cours ou à venir (identification dates actualisations, étapes d’élaboration, articulation avec enjeux RKM, etc). Association des référents des documents d’urbanisme des collectivités aux différentes étapes pour s’assurer de la bonne prise en compte des enjeux RKM et la future intégration des périmètres des zones de sauvegarde dans les documents d’urbanisme ;

·         Suivi des schémas d’assainissement et AEP, lorsqu’ils existent, sur le territoire (participation aux réunions de rendu et rédactions d’avis si nécessaire.

3.     Concertation territoriale et acculturation régulière en faveur de la création et la mise en place d’un plan d’action sur les zones de sauvegarde

·         Mise en place de réunions avec les différentes collectivités concernées sur les périmètres RKM et à proximité (maîtres d’ouvrage AEP : communautés de communes, communes, syndicats AEP) ;

·         Animation d’ateliers de travail pour la construction du plan d’action et la définition des zones de sauvegardes pour assurer leur bonne intégration par les collectivités ;

·         Mise en œuvre de la préservation opérationnelle : retranscription dans les documents d’urbanisme, identification et engagement des porteurs d’actions, financement, calendrier, suivi et mobilisation sur le long terme.

Poste à pourvoir idéalement le 1/03/2023

CDD de 2 ans

Rémunération en référence à la grille indiciaire des Ingénieurs territoriaux

Merci d'adresser vos candidatures à M. le Président avant le 18/02/2023 et les envoyer par mail à aguinchard@doubsdessoubre.fr

Renseignements complémentaires au 06 49 73 41 52

Profil recherché :

• Connaissances des enjeux de la gestion des milieux aquatiques et des zones humides ;
• Connaissances en hydrogéologie, connaissance du fonctionnement des systèmes karstiques est un plus ;
• Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement est un plus ;
• Bonne connaissance des Systèmes d’Informations Géographiques (SIG) ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, aptitude à la concertation et à la conduite de réunions et de projet ;
• Maîtrise des outils informatiques de base ;

Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation.