Contexte du recrutement et définition de poste :

Descriptif de l'emploi :

La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense exerce la compétence Assainissement Non Collectif et dispose d’un SPANC. Ce service est composé de deux agents : un technicien SPANC, objet du présent recrutement suite au départ du titulaire du poste au 19/02/2023 et d’une chargée de mission responsable du SPANC et du pôle environnement.

L'agent recruté H/F sera responsable des missions suivantes : les contrôles de conception et de bonne exécution des assainissements autonomes neufs ou à réhabiliter, les diagnostics des ouvrages existants et les diagnostics pour vente immobilière (environ 4200 ANC répartis sur 27 communes). Il assurera une mission de conseil auprès des usagers du service.

Rattaché au pôle environnement, il travaillera sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle et de son vice-président.

Missions principales :

Préparation du service pour en assurer la gestion directe

• Mise à jour au fil de l’eau de la base de données sur l’ensemble du territoire, d’après les données existantes
• Intégration des données au logiciel SPANC
• Achat et gestion du matériel nécessaire au fonctionnement du service
• Préparation des plannings d’intervention.

Missions de contrôles et de diagnostics des ANC du territoire

• Instruction des demandes d’installations d’ANC neufs ou à réhabiliter et remise de l’avis sur le projet
• Contrôle de bonne exécution des travaux d’ANC neufs ou à réhabiliter
• Diagnostics des ANC existants dans le cadre des ventes immobilières
• Diagnostics périodiques des ANC existants.

Missions administratives et de conseil aux usagers

• Préparation des courriers pour les visites périodiques, rédaction des rapports, transmission des données au service facturation, élaboration des bilans annuels
• Sensibilisation des usagers aux problématiques d’assainissement et à la réglementation
• Appui technique aux usagers pour l’élaboration et la mise en place de projets d’assainissement
• Apport de recommandations et solutions aux usagers à l’issue des diagnostics.
• Développement des outils pédagogiques et de communication (réunions publiques, plaquettes, etc.).

Autres informations :

Véhicule de service, téléphone professionnel

Rémunération selon grille indiciaire et situation du candidat

Secteur du lieu de travail : poste basé à Rochefort-Montagne au siège communautaire ; intervention sur les 27 communes du territoire

Durée : CDD 12 mois si contractuel

Grade : catégorie C ou B ; filière technique

Temps de travail : complet 35 heures

Poste à pourvoir : à partir du 01/03/2023

Date limite de candidature : 23/02/2023

Informations complémentaires :

M. RACHER, responsable du pôle environnement ou Mme COLIN, directrice des services.

Candidature à envoyer à :

M. le Président de la Communauté de Communes Dômes Sancy Artense – 23 route de Clermont – B.P. 15 – 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE

ou par mail à : n.jourdain@domes-sancyartense.fr

Profil recherché :

Profil demandé :

- De préférence formation technique dans le domaine de l’eau et de l’assainissement, niveau BAC+2/3 ou bien expérimenté dans ce domaine

- Connaissance du cadre technique et juridique en matière d’assainissement non collectif

- Connaissance des filières de l’ANC

- Savoir établir et respecter des plannings

- Être force de conseils auprès des usagers

- Aptitude à animer ou à communiquer en public

- Maîtrise de l’outil informatique (pack office)

- Connaître l’usage de logiciel SPANC et SIG serait un plus.

- Qualités : Disponibilité – Autonomie – Rigueur – Pédagogie - diplomatie

- Sens du service public

- Capacité d'organisation et d'anticipation

Permis B exigé