Contexte du recrutement et définition de poste :

Description du poste :

Au sein de l’équipe biodiversité, dans le pôle entreprise, il s’agira de :
● principalement appuyer les missions de conseil en stratégie biodiversité pour les entreprises et les acteurs financiers
● participer à la recherche et à l’innovation du pôle : veille stratégique et opérationnelle, développement de méthodologies, d’outils et de formations
● participer au développement et à la vie de l’entreprise : réflexion sur la stratégie, développement commercial, participation aux séminaires internes et conférences.

Missions :

Réalisation de diagnostics & empreinte biodiversité pour les entreprises et les acteurs financiers

• Identification des pressions et des dépendances de l’entreprise ou de portefeuille vis à vis de la biodiversité et des services écosystémiques
• Participation à la réalisation de calcul d’empreinte biodiversité
• Réalisation de diagnostics/évaluation selon différents référentiels et compliance réglementaire (ex la norme NF X32-001, décret 29 LEC, CSRD, …)
• Identification des risques biodiversité pour les entreprises et acteurs financiers

Définition de la stratégie biodiversité des entreprises et acteurs financiers

• Définition de stratégies biodiversité et utilisation de cadres spécifiques:
  Act4Nature, Entreprise Engagée pour la Nature, norme, SBTN
• Accompagnement à la rédaction de la stratégie biodiversité des entreprises et aux DPEF & TNFD

Identification d’indicateurs clefs et de pilotage biodiversité

• Construction d’indicateurs SBT pour la nature
• Construction d’indicateurs suivant le modèle pression etat réponse /DPSIR

Conditions de travail

• Positionnement dans l’entreprise : au sein de l’équipe biodiversité
• Lieux de Travail :
  • Au bureau de Paris ou de Grenoble avec la possibilité de télétravailler ponctuellement

• Contrat : CDI avec organisation au forfait 218 jours pour plus de souplesse dans l'organisation personnelle.
• Rémunération : à partir de 34 k€ selon expérience et profil
  • Accords d’intéressement et de participation
  • Forfait Mobilités Durables 
  • Mutuelle et prévoyance d'entreprise

• Matériel : Ordinateur et téléphone portable

=> CV et lettre de motivation à envoyer à

      nousrejoindre@bl-evolution.com avant le 15/02/23

Profil recherché :

Compétences

• Bonne connaissance des sujets, indicateurs et enjeux biodiversité : services écosystémiques, facteurs d’érosion de la biodiversité, outils et méthodes existants pour les démarches d’entreprises, acteurs et partenaires du secteur.
• Au moins une expérience significative ou stage en cabinet de conseil environnemental, bureau d’étude ou entreprise sur des sujets biodiversité
• Connaissance des référentiels, outils de mesure d’empreinte biodiversité, évaluation des pressions, SBTn
• Maîtrise d’Excel et PPT

Savoir être

• Fortes capacités d’analyse et esprit de synthèse
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Rigueur : produire des livrables techniques de qualité
• Autonomie et dynamisme
• Bienveillance et engagement

Formation / Diplôme

• Ecole d’ingénieur, commerce ou université ; environnement / écologie / agro / finance