Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions principales :
Sous l’autorité du responsable de pôle, vous assurez les missions suivantes :
Vous détectez et qualifiez des opportunités de projets, réalisez des études d’opportunités, aidez à la prise de décision, accompagnez des opérations, montez, suivez et instruisez des dossiers de demande de financement, réalisez des missions d’information, de sensibilisation et de conseil auprès d’acteurs professionnels.

Champs d’intervention spécifique du poste :
Dans le cadre du développement des EnR thermiques :
- Réaliser des études d’opportunité d’EnR de projets de maîtres d’ouvrage en estimant les coûts d’investissement et d’exploitation, proposer un plan de financement sur la durée d’exploitation avec le temps de retour sur investissement en particulier
- Assurer un conseil au développement des projets : déclencher et suivre la réalisation d’études de faisabilité confiées aux bureaux d’études externes et accompagner les maîtres d’ouvrage dans l’élaboration de dossiers de consultation des entreprises et dans l’analyse des offres
- Accompagner et suivre les maîtres d’ouvrage dans la réalisation de leur projet, en instruisant les demandes de Prime éco-chaleur
- Suivre des installations énergies renouvelables

Dans l’accompagnement du secteur de la santé :

• Accompagner des acteurs du secteur dans leurs investissements : études énergétiques, outils de suivi et étude de maîtrise d’œuvre :
- Faciliter la gestion et l’optimisation des équipements techniques de bâtiments (chaufferie, CTA, GTB)
- Appuyer les maîtres d’ouvrage et gestionnaires à l’analyse des consommations d’énergie par des profils énergétiques de bâtiments et à la programmation de travaux
dans la perspective des objectifs d’Eco Energie Tertiaire
- Présenter ce bilan et accompagner les gestionnaires dans la mise en œuvre des actions préconisées
- Participer activement à la concrétisation des projets de rénovation par notamment la recherche des sources et modalités de financements : suivi et veille sur les appels à projets et les différentes solutions possibles, aide au montage de dossiers

• Participer au sein d’une dynamique d’acteurs engagés avec l’ALEC Lyon à des formations / actions techniques et réglementaires, ainsi qu’à des retours d’expérience

Conditions :

Poste à pourvoir rapidement, en CDD de 12 mois, basé au siège de l’ALEC Lyon à Villeurbanne
- Rémunération : 29 000 € à 32 000 € bruts/an selon expérience
-  Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport ou indemnités kilométriques vélo
- Possibilité de mutuelle (prise en charge employeur à 60%) et prévoyance (100%)
- Tickets restaurant (prise en charge employeur à 60 %)
- 37h30 de travail par semaine avec un RTT par mois
- Disponibilité occasionnelle soirs et week-ends
- Poste non cadre

Postuler :

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Vous pouvez candidater en adressant votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales à emploi@alec-lyon.org Nous vous recontacterons rapidement !

Profil recherché :

Vous êtes le·la candidat·e idéal·e si…
- Vous êtes très à l’aise en thermique du bâtiment, ventilation, systèmes de chauffage dont pompe à chaleur géothermique et en exploitation / maintenance
- Vous avez des connaissances en instrumentation et en suivi / analyse des consommations d’énergie
- Vous savez monter des dossiers de consultation de projets d’énergies renouvelables et d’efficacité énergétique
- Vous pratiquez l’écoute active, maîtrisez votre communication à l’écrit comme à l’oral avec pédagogie
- Vous êtes autonome et proactif·ve
- Vous souhaitez agir et vous investir pour faire changer les choses !

Aptitudes demandées :

De formation technique Bac+5, bâtiment ou énergie, vous justifiez obligatoirement d’une expérience probante au minimum de 3 à 5 ans à un poste en bureau d’études, syndicat d’énergie, exploitant ou en Agence Locale de l’Energie et du Climat auprès de maîtres d’ouvrage du secteur du tertiaire.