Contexte du recrutement et définition de poste :

L’Agence de l’Eau Artois-Picardie s’engage depuis plus de 50 ans aux côtés des élus et usagers de l’eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents.

Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l’une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l’eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité marine et terrestre.

L’agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l’eau prélevée et pour les eaux usées rejetées. C’est le principe du « pollueur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d’aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité.

Au sein de l’agence, la Direction des interventions participe à l’élaboration des politiques d’intervention en lien avec les enjeux des territoires. Elle est chargée, de préparer, d’animer, de mettre en oeuvre et de mener à son terme les politiques d’interventions de l’agence pour les domaines de l’eau potable, de la lutte contre la pollution des collectivités territoriales, de l’agriculture, de l’industrie, de la préservation et de la restauration des milieux naturels aquatiques, des zones humides et de lutte contre l’érosion et les inondations.

Sous l’autorité directe du Chef du Service Appui, Paiements et Activités Economiques, le(la) Chargé(e) d’interventions spécialisé(e) participe à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle des politiques d'interventions agricoles de l'Agence à l'échelle des projets de territoires et des exploitations agricoles. Ainsi, il(elle) :

• Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de l'agence dans le domaine des interventions agricoles
• Conduit des projets territoriaux ou sur les thématiques : « Ecophyto et collectifs d’agriculteurs » « agriculture de conservation des sols et agroforesterie en lien avec des projets de lutte contre l’érosion » et « captages prioritaires »
• Représente l'agence et promeut la politique de l'agence auprès des interlocuteurs externes
• Assure l'instruction et le suivi des demandes de participation financière dans son domaine d'intervention concernant les interventions agricoles et assure la suppléance et un appui de l’instruction des activités économiques en cas de besoin.

Pour cet emploi basé à Douai, à pourvoir à compter de : Mars/Avril 2023

 Adressez votre dossier de candidature composé obligatoirement d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae avant le 23 février 2023 à l’attention de :

Mme Delphine DHAINAUT, Directrice des Affaires Générales et Institutionnelles -   Agence de l’Eau Artois - Picardie - 200 rue Marceline - BP 80818 - 59508 DOUAI CEDEX

 Obligatoirement via le site Profil’Eau

(https://www.profileau.fr/fr/nos-offres/charge-dinterventions-specialise-transition-agricole-et-ressource-en-eau-hf-288)

Les entretiens se dérouleront en présentiel à DOUAI (les 6/02 et 23/02)

Le jury sera composé du Directeur du département (président du jury), du chef de service recruteur et de la personne en charge des recrutements

Lors de cet entretien, les savoirs, savoir faire et savoir être seront appréciés par ce jury désigné par le Directeur Général de l’Agence de l’Eau au cours d’un (ou plusieurs) entretien(s) et des résultats à d’éventuels tests complémentaires. 

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus :

•  concernant les caractéristiques fonctionnelles de l’emploi auprès de Patrice BIZAIS, Chef du Service Appui, Paiements et Activités Economiques -Tél 03 27 99 90 00 (p.bizais@eau-artois-picardie.fr)
• concernant les autres caractéristiques de l’emploi auprès de  Mme Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Assistante Ressources Humaines - Tél 03 27 99 90 61 -(m.gumez@eau-artois-picardie.fr)

Profil recherché :

Bac + 5 minimum dans le domaine de l’agronomie avec ouverture sur agro-alimentaire et environnement – Une expérience d’au moins 3 années serait appréciée

• Connaissance des acteurs publics de la gestion de l’eau, des activités et de l’organisation d’une agence de l’eau
• Connaissance en agronomie et agro-alimentaire
• Connaissance des textes et règlementations dans le domaine de la gestion de l’eau
• Vulgariser des connaissances pour permettre l'appropriation par d'autres
• Conduire un projet
• Mobiliser des réseaux de ressources pertinents
• Capacité d’adaptation
• Aptitude à la négociation