Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans la continuité de notre développement, le CERA Environnement recrute un écologue responsable d’agence H/F pour l’agence Nord-est (Reims).

• PRINCIPALES MISSIONS:

Missions d’encadrement/organisation de l’agence

Le responsable d’agence H/F, écologue de formation, aura pour mission principale d’assurer l’organisation du travail d’une équipe de 5 Ingénieurs écologues / Chefs de projets ou Techniciens :

• planification et répartition des études et des rendus ;
• équilibre des plans de charge ;
• organisation du terrain en accord avec l’équipe ;
• contrôle qualité des rendus ;
• relation client en association avec les chefs de projets de l’équipe.

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe dirigeante dont il/elle sera l’interlocuteur privilégié concernant les questions relatives :

• au fonctionnement de l’agence et de l’équipe ;
• la tenue du prévisionnel ;
• le suivi de la facturation des études ;
• l’amélioration continue des méthodes et outils internes ;
• le management et le suivi RH de l’équipe.

Il/elle travaillera particulièrement avec le Directeur adjoint en charge des questions commerciales auquel il apportera son concours pour le développement commercial de l’agence (réponse aux sollicitations et appels d’offre).

Il/elle sera le relais vers ses équipiers des informations et directives émanant de la direction.

Missions d’ingénieur écologue

Au sein d'une équipe de spécialistes « faune » et « flore », dont il/elle aura la responsabilité organisationnelle, le responsable d’agence participera à la réalisation des différents projets et études menés par l’agence :

• études écologiques (diagnostics écologiques, expertises de sites, plans de gestion, …) ;
• dossiers administratifs réglementaires (études d'impact sur l’environnement (VNEI), études d'incidences Natura 2000, demandes de dérogations sur les espèces protégées (DDEP)) ;
• suivis de chantier ;
• suivis écologiques de sites (suivis post-implantation de projet, suivi de mesures de gestion / ERC).

Selon ses compétences, il/elle participera aux inventaires naturalistes, en concertation avec les autres spécialistes de l’équipe. Il est donc demandé que le candidat possède une maîtrise avérée dans la conduite d’inventaires sur au moins un domaine de compétence : flore/habitats naturels, petite faune (mammifères terrestres, reptiles, amphibiens et insectes), oiseaux ou chiroptères.

Le responsable d’agence sera donc amené, selon ses compétences et l’organisation interne, à :

• réaliser des inventaires de terrain ;
• traiter et analyser les données collectées ;
• rédiger le volet « état initial » suite aux investigations de terrain réalisées ;
• évaluer et rédiger les enjeux du site étudié (en priorité sur les volets naturalistes pris en charge) ;
• évaluer et rédiger les impacts du projet sur le milieu naturel (en priorité sur les volets naturalistes pris en charge) ;
• proposer et rédiger les mesures ERC ou les mesures de gestion sur le milieu naturel (en priorité sur les volets naturalistes pris en charge).

• LE POSTE :

Type de contrat : C.D.I.

Temps de travail : 37 heures hebdomadaires ;

Date de prise en fonction : 03 avril 2023 ;

Rémunération : Salaire à débattre selon expérience et compétences. Grille interne basée sur la convention collective des Bureaux d'études : SYNTEC.

• INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Lieu de travail : Agence Nord-est basée à Reims (51) ;

Déplacements réguliers dans le quart nord-est de la France (véhicule de service) et missions ponctuelles sur les autres agences en fonction des charges de travail ;

Avantages : Prime d’intéressement (PEE), mutuelle d’entreprise, tickets restaurants, télétravail (2 jours) ...

• MODALITES ET PROCEDURE DE RECRUTEMENT :

Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé, fera apparaître les compétences et les expériences du candidat dans les domaines d'activités visés et ses motivations pour le poste, notamment ses capacités de gestion d’équipe et de management.

Il devra être adressé, avant le 10 mars 2023, à M. ROCHELET Benoît par mail : atlantique@cera-environnement.com ou par courrier à l’adresse suivante :

CERA Environnement Agence Atlantique

90, rue des Mésanges - Lotissement Les Haies de Rulé

79360 Beauvoir-sur-Niort

Après sélection des candidatures, une audition (entretien + tests de reconnaissances naturalistes en fonction des domaines de compétence du candidat) d'un nombre limité de candidats sera réalisée seconde quinzaine de février, dans les locaux de l’Agence Nord-Est.

Pour toute précision, les candidats seront invités à prendre contact avec M. ROCHELET par mail (adresse ci-dessus) ou par téléphone (05.49.09.79.75). Des informations complémentaires sont disponibles sur notre site Internet en cours de refondation : www.cera-environnement.com.

Profil recherché :

• QUALIFICATIONS REQUISES:

Niveau d'études souhaité :

Bac +5 (ingénieur ou master avec spécialité en écologie et/ou gestion des milieux naturels).

Expérience professionnelle :

Une expérience minimum de 3 années dans un bureau d’étude en écologie / environnement ou équivalent est exigée. Une expérience en gestion d’équipe serait appréciée.

Connaissances et compétences professionnelles :

Compétences techniques :

• Connaissances et compétences affirmées en écologie, dans la gestion de la biodiversité et les enjeux associés notamment en lien avec les problématiques de développement de projets ;
• Maîtrise de la réglementation en vigueur en matière de biodiversité ;
• Bonne connaissance des études réglementaires (contenu, attente des services instructeurs) ;
• Bonnes connaissances et expérience dans au moins un domaine naturaliste notamment dans la conduite d’inventaires de terrain (connaissance des techniques et protocoles d’inventaires, connaissance des outils et documents de référence) ;
• Bonne connaissance du réseau des acteurs de l’environnement (région Grand-est et Hauts-de-France) ;
• Maîtrise des outils de bureautique classique (Pack Office) ;
• Connaissances en SIG appréciées (QGis).

Aptitudes professionnelles :

• Rigueur, organisation, dynamisme, implication et flexibilité ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Autonomie dans la conduite des inventaires de terrain et dans la rédaction des rapports ;
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
• Très bonnes aptitudes rédactionnelles et aisance orale ;
• Sens du relationnel et du contact ;
• Bonnes capacités managériales ;
• Capacité à contrôler la qualité du travail de l’équipe ;
• Force de proposition et autonomie dans la prise de décision ;
• Titulaire du Permis B.