Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions

Sous l’autorité hiérarchique du Président du SM3A, désignée structure porteuse du dispositif d’animation des « Fonds Air Arve et Salève » et de la responsable du Pôle «Milieux », sous le co-pilotage des élus représentants des territoires concernés et en collaboration avec les autres financeurs de ces dispositifs (l’ADEME pour le compte de l’Etat, le Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes, le Conseil Départemental de la Haute-Savoie,…), l’animateur(trice) territorial « Environnement » aura la charge de gérer le dispositif d’aide aux particuliers pour la modernisation des appareils domestiques de chauffage au bois de la Communauté de Communes d’Arve et Salève.

Activités principales

Gérer l’instruction et l’animation de l’opération d’aide aux particuliers pour la modernisation des appareils de chauffage au bois « Fonds Air » de la CCAS :

Instruire les dossiers « Fonds Air » :

• Conseiller et assister les particuliers dans leur dépôt de dossier (assistance téléphonique et mail) ;
• Instruire techniquement et administrativement les dossiers de demande d’aide (vérification technique de l’éligibilité des demandes, suivi administratif des étapes de la procédure,…)

Mettre en œuvre, avec le territoire, le plan de communication autour du dispositif

• Définir le programme de communication avec le services communication de la communauté de communes , les assister dans la mise en œuvre du plan d’action établi (porter à connaissance, réunions d’informations…) ;
• Mettre en œuvre des actions de communication confiés à l’animateur du dispositif (ex : animations sur stand, réunion événement)
• Informer la population sur le dispositif, sur les bonnes pratiques du chauffage au bois et sur l’interdiction du brûlage des déchets verts à l’air libre: sensibilisation et conseil au grand public et aux professionnels du bois-énergie, communication et information en ateliers ou réunions publiques, salons ou manifestations festives;
• Participer aux réseaux d'acteurs ;
• Informer et animer les partenaires de l’opération (représentants des professionnels du bois-énergie (CMA, CCI, CAPEB, FFB), services techniques des EPCI en lien avec les chargées de mission du Fonds Air Bois de la vallée de l’Arve.
• Mettre à jour les supports d’information (Web et publications communales, intercommunales et SM3A) avec l’appui des chargé(e)s de communication, le cas échéant ;

Co-Animer le dispositif « Fonds air » de la CCAS:

• Organiser, animer et assurer le secrétariat technique et administratif des comités de pilotage, avec l’appui de la responsable de service.
• Assurer l’information régulière des partenaires associés (territoires concernés, financeurs, SM3A,…) sur l’état d’avancement du programme d’actions par un reporting régulier, à la direction générale, au président du SM3A et à la CCAS.
• Réaliser le rapport de bilan annuel du dispositif.

Activités complémentaires

Travailler en binôme avec la Chargé(e) de mission Fonds Air Bois de la vallée de l’Arve sur les actions de communication auprès des installateurs et autres acteurs du territoire ;

 RÉMUNÉRATION :

La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée par un régime indemnitaire.

Possibilité de Tickets restaurant.

CNAS (œuvres sociales).

Personne pouvant être contactée : Claire BRIVET, responsable du pôle milieux / ressources

Prise de poste : à partir du 6 Mars 2023

Réception des candidatures jusqu’au  20/02/2022 inclus

Lettres et CV à adresser

> par mail de préférence à recrutementsm3a@sm3a.com   // objet : Poste Fonds Air

> Ou par courrier postal à l’attention de :

Monsieur le Président

Syndicat Mixte d’Aménagement de l’Arve et de ses Affluents (SM3A)  

300, Chemin des Prés Moulin  

74 800 SAINT PIERRE EN FAUCIGNY  

Tél : 04.50.25.60.14 

Profil recherché :

Compétences requises :

Savoir-Faire

Savoir-être

·         Qualités rédactionnelles

·         Connaissances informatiques Word, Excel, PP

·         Connaissance de l’environnement administratif des collectivités est un plus

·         Compétence en environnement optionnel

·         Aisance dans l’animation / actions de sensibilisation

·         Bon relationnel et capacité d’adaptation aux différents publics

·         Sens politique / Diplomatie

·         Discrétion et respect de la confidentialité

·         Etre autonome tout en sachant travailler en équipe

·         Etre rigoureux et organisé

PROFIL :

• Poste réservé aux contractuels de droit public pour motif d’accroissement temporaire d’activité (article L. 332-23 1°du Code général de la fonction publique)
• CDD de la catégorie B de la fonction publique (environ 1 an jusqu’au 30 Mars 2024)
• Profil : Bac+2 minimum
• Temps de travail hebdomadaire : 40% ou 50% d’un temps plein de 39 heures (soit 15.6 heures ou 19.5 heures ) + RTT
• Permis B obligatoire
• Disponibilité sollicitée sur quelques réunions en soirée ou week-end