Contexte du recrutement et définition de poste :

L’agglomération de l’Auxerrois, riche d’un cadre de vie idéal alliant nature et d’une offre sportive et culturelle riche, à 1h30 de Paris et 3h de Lyon, cherche à renforcer ses  équipes pour conduire et mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités : - l'attractivité  économique dans le domaine des industries vertes et de la pro logistique - l'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire- la valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles- l'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France.

Dans ce contexte, nous recherchons notre futur chef de projet PCAET et énergies renouvelables H/F qui aura pour missions de :

• Élaborer, suivre et mettre en œuvre le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) en mutualisant la gouvernance et les plans d'actions avec la démarche de Certification TE (Territoire Engagé pour la Transition Ecologique TETE - anciennement CIT’ERGIE), la convention ADEME et le Projet d'Administration.
• Animer et piloter des projets de développement des énergies renouvelables sur le territoire intercommunal.

PCAET :

• Coordonner et animer le comité de pilotage, les comités techniques et groupes de travail
• Co-construire et formaliser le plan d'actions avec les services et coordonner sa mise en œuvre
• Contribuer à la mobilisation territoriale multi acteurs
• Mettre en place des outils de communication et de sensibilisation
• Suivre les indicateurs et les plans d'actions en interne, évaluer la démarche

TETE (Territoire engagé transition écologique) :

• Garantir le maintien et le renouvellement du label Climat-Air-Energie
• Piloter, suivre, évaluer la démarche TETE
• Accompagner les agents contributeurs de la collectivité
• Élaborer le document final plan d'actions mutualisé

Missions transversales :

• Contribuer à la construction et au suivi du projet d'administration sur les thématiques de la transition écologique,
• Accompagner les porteurs de projet sur le territoire
• Réaliser une veille sur les opportunités de financements, répondre aux appels à projets
• Veiller à la cohérence et l'articulation du PCAET et de la démarche TETE avec les autres plans ou documents de planification

Animation et pilotage de projets de développement des énergies renouvelables :

• Suivre, animer, coordonner les actions en lien avec les appels à manifestation
  d’intérêt (AMI) en cours ou à venir
• Intégrer et participer aux réunions des réseaux locaux, départementaux, régionaux
• Développer les objectifs de productions et de consommation d'énergies
  renouvelables dans une logique de mix énergétique, d'équilibre territorial pour
  atteindre les objectifs définis dans le Plan Climat
• Conseiller et accompagner les porteurs de projets publics et privés au montage de
  projets EnR (type de projet, financements, type de structure porteuse, fiscalité...)
• Mobiliser, former, informer et sensibiliser les élus, les agents, les habitants, les
  associations, les agriculteurs... pour partager une culture locale de développement
  EnR

Modalités pratiques

• Par voie statutaire ou contractuelle
• Catégorie A filière administrative ou technique
• Rémunération selon profil et compétences
• Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (39h12) + 25 jours RTT
• Lieu d’exécution : à Auxerre (89000)

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

• Direction des Ressources Humaines - 76 rue de Paris – 89000 AUXERRE
• Par mail à l'adresse suivante : auxerrois.candidature@auxerre.com

Profil recherché :

De formation supérieure en Environnement, Développement Durable, Transition Energétique et Ecologique ou équivalent, vous savez appréhender des problématiques territoriales transversales.

Autonome et rigoureux, vous disposez de qualités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de communication. Vous êtes à l’aise avec l’extraction et l’analyse de données ainsi que leurs exploitations sur tableurs. Vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation et votre aptitude à travailler en mode projet seront nécessaires pour mener à bien votre mission.