Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions et activités :

• Pilotage et contrôle des actions du service

- coordonne les actions définies par l’autorité territoriale

- encadre les agents et les stagiaires : accueille et accompagne les nouveaux agents dans la prise des dossiers et le suivi, s’assure de la continuité du service en cas d’absence d’agents

- supervise les actions par des points réguliers avec les agents pour l’avancée des dossiers, la levée des points de blocage, la relecture et le visa de documents (marchés publics…)

- est le référent technique

- assure le suivi des travaux réalisés les années précédentes 

• Participation à la mise en œuvre du CTEau

- analyse les données transmises par le bureau d’étude missionné par la structure chef de file sur le territoire

- propose des actions

- travaille en collaboration avec la direction pour définir la programmation en fonction des capacités techniques et financières

- anime les réunions techniques de travail au sein de la structure

- participe aux comités techniques et de pilotage

• En charge de la réception des dernières actions du CTMA : travaux sur les cours d’eau de Challans et la Garnache

- vérifie la conformité des travaux, suit les éventuelles réserves…

- contrôle des dossiers de recollement

- rédige les documents techniques nécessaires aux demandes de solde

• Réalisation de la maîtrise d’œuvre des travaux de protection de berges

- identifie et analyse les besoins (diagnostic)

- assure la concertation et les négociations avec les riverains, propriétaires et exploitants

- rédige les pièces techniques et participe à l’élaboration des pièces administratives des marchés

- analyse les offres des entreprises

- dirige les travaux (rédaction des OS, VISA, contrôle des démarches préalables, contrôle des travaux, pilotage des réunions de chantier, rédaction des comptes rendus, élaboration des états d’acompte et du décompte général, rédaction du PV de réception…)

• En charge de la mise en œuvre de la lutte contre les espèces invasives 

- propose des actions aux élus dans le cadre de l’élaboration de la stratégie répondant aux exigences des financeurs

- met en œuvre cette stratégie de lutte contre les espèces végétales invasives

- encadre l’action : répartition du personnel et prestataires extérieurs en fonction des secteurs et de la stratégie retenus par les élus

• Suivi du contrat de maintenance de stations de mesures

- assure l’exécution des prestations d’entretien et de maintenance

- archive, analyse et centralise les données

- met en œuvre la consultation pour le futur contrat

• Assistant de prévention

- met à jour le document unique

- assure l’accueil sécurité des nouveaux agents

• Représentation, communication et appui technique 

- participe et anime des réunions relatives aux missions précitées

- assure la concertation avec les riverains et les acteurs locaux

- mobilise les élus, les partenaires et les acteurs du secteur public pour la réalisation de projet

- représente la collectivité pour des actions du territoire en rapport avec les domaines de la gestion de l’eau et des zones humides

- assiste et intervient aux réunions d’échanges techniques permettant de mutualiser les pratiques des techniciens zones humides

- apporte un appui technique et des conseils juridiques et réglementaires aux élus, aux collectivités, aux acteurs locaux et aux usagers et au personnel technique

- valorise les actions publiques et privées proposées et réalisées sur le territoire

- communique et vulgarise les résultats

- participe aux mises à jour du site internet à la rédaction des outils de communication (plaquettes, journaux…)

- entretient des relations privilégiées avec les services de l’Etat et les financeurs

Lieu d’affectation : dans les locaux du syndicat mixte (Beauvoir sur Mer)

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser jusqu'au 30 mars 2023 à :

Monsieur le Président

Syndicat Mixte des Marais de Saint Jean de Monts et de Beauvoir sur Mer

52 rue du port  - 85 230 BEAUVOIR SUR MER

tel : 02 51 49 76 36

mail : contact@smmjb.fr

Profil recherché :

Savoirs indispensables :

• règlementation relative aux milieux aquatiques et techniques de gestion de ces milieux
• règlementation relative aux marchés publics et à la gestion des travaux
• culture territoriale
• gestion de projet
• outils SIG (maîtrise de QGIS)
• management

Qualités :

• organisation, autonomie, esprit d’initiative et force de proposition
• rigueur et esprit de synthèse
• rédactionnelles dans le cadre de l’élaboration de cahier des charges, de documents de communication, compte-rendu…
• relationnelles : esprit d’équipe, capacités à communiquer efficacement (sens de l’écoute, du partage) et à diffuser l’information en ajustant son langage à l’interlocuteur
• capacités d’adaptation aux évolutions et au public
• compétences informatiques indispensables

Permis B obligatoire