Au côté de sa Présidente, il/elle sera chargé.e :
Sur le volet orientations stratégiques de SEME :
- De contribuer à la définition des objectifs de SEME conformément aux attentes de l’Assemblée générale.
- De décliner le programme d’actions de SEME sur l’ensemble de son territoire.
- De mettre en place le suivi des actions dans le cadre du plan à 3 ans de la convention avec le Département de Seine-et-Marne.
- De représenter l’association auprès des collectivités de la Seine-et-Marne.
- De répondre aux sollicitations d’ingénierie locale ID77.
- De préparer le bilan d’activités annuel de l’association.
- D’assurer une veille technique et juridique sur l’ensemble des thématiques de SEME.
Sur le volet de la direction administrative, managériale, budgétaire de l’association :
- D’assurer le suivi de la comptabilité des dépenses et des recettes.
- De rechercher et gérer des financements publics et privés nécessaires à la réalisation des projets et actions.
- De préparer et coordonner les travaux du Bureau, du Conseil d’administration et de l’Assemblée générale.
- D’assurer du lien entre l’Association et ses partenaires dont le Département.
- De veiller à l’aménagement des locaux conformément aux règles de sécurité en lien avec le propriétaire du site (Département 77).
- D’assurer le management de l’ensemble des salariés (répartis en deux secteurs) et stagiaires (29 salariés).
Sur le volet animation territoriale et représentation de l’association à l’extérieur :
- De gérer l’ensemble des actions de communication des actions de SEME sur tout type de supports, en veillant à appliquer la charte graphique du Département de Seine-et-Marne.
- De mettre à jour son site internet.
- De promouvoir SEME et le Département auprès de tous les acteurs de son territoire.
- D’assurer l’accueil des publics (grand public, scolaire, entreprise) sur son site.
- D’organiser et gérer tout évènementiel de SEME.
- De participer à tout évènementiel ayant trait avec ses partenaires et principalement le Département.
Formation bac + 5 pluridisciplinaire : gestion, animation, communication et développement durable/environnement.
- Expérience de conduite de projets complexes et de coordination multipartenaires ;
- Connaissances et/ou expériences liées au Développement Durable et l’environnement ;
- Expériences des relations publiques : élus, administrations, entreprises, grands publics… ;
- Connaissances et/ou expériences en communication ;
- Expérience minimale de 5 ans.
- Rigueur et esprit de synthèse ;
- Aptitude au développement des partenariats, au travail en réseau autour d'un projet ;
- Capacité de négociation avec différents partenaires (élus, services techniques, financeurs...) ;
- Capacité à prendre des décisions ;
- Analyse stratégique ;
- Capacités et compétences en organisation du travail ;
- Aisance relationnelle et sens de la conviction ;
- Force de proposition ;
- Dynamisme et sens du dialogue ;
- Sens de la loyauté ;
- Disponibilité.