Contexte du recrutement et définition de poste :

Responsabilités des éco-guides

Il.elle exerce un rôle, de prévention et d’alerte par rapport aux pratiques touristiques (notamment de baignade) en milieux naturels. A ce titre il.elle est appelé.e à jouer le rôle de médiateur et d’exemple pour les populations avec lesquelles il.elle est en contact. Il.elle identifie les dysfonctionnements et les nuisances (déséquilibre des écosystèmes, dégradation du paysage et des aménagements, pollutions, risques incendie) et assure au quotidien une présence sur le terrain auprès du public fréquentant le PNR.

L’éco-guide intervient sur le secteur des gorges de la Méouge pendant les périodes de juin à septembre et auquel les missions suivantes sont assignées :

• Prévention du risque incendie
• suivi de fréquentation / comptage, collecte d’informations via l’application du SIT PACA potentiellement en lien avec des programmes de recherche action sur l’impact de la fréquentation touristique sur les milieux naturels ou encore l’enquête de notoriété du Parc…
• sensibilisation des publics présents à la découverte de l’environnement qui les entoure, et aux pratiques respectueuses sur les sites,
• alerte auprès de l’équipe du Parc sur d’éventuelles dégradations constatées,
• information sur l’offre touristique environnante
• propose et met en œuvre des animations liées à son champ de responsabilité.

Cela suppose une présence quotidienne de l’agent au cœur du territoire placé sous sa protection, dont il doit avoir une parfaite connaissance.

Conditions

Liens fonctionnels et relationnels :

Lien hiérarchique : Direction du Parc ou toute personne désignée par la direction du Parc.

Hiérarchie fonctionnelle : chargée de projets sport et activités de pleine nature

Liens relationnels :

En interne : chargés de mission et ensemble de l’équipe du Parc

En externe : usagers et visiteurs sur le territoire du PNR, élus et socio-professionnels, secours (gendarmerie, pompiers, SDIS), organismes référents en matière d’environnement.

Siège administratif : PNR des Baronnies Provençales, 575, route de Nyons 26510 SAHUNE

Mais l’essentiel des missions se déroulera sur le site des gorges de la Méouge.

Période d’emploi : 19 juin au 15 septembre 2023

Formation locale et régionale obligatoire fin juin

Déplacements : Prêt d’un véhicule de service ou indemnités kilométriques

Contraintes horaires : Poste exercé en journée mais parfois en soirée, les week-ends et jours fériés en période estivale

Modification possible des horaires en cours de contrat (si événement météorologique type canicule)

Port d’une tenue vestimentaire spécifique fournie

Travail en équipe d’au minimum deux personnes

Type de contrat : CDD

Durée du contrat : 3 mois - saisonnier

Temps de travail : temps complet

Catégorie : C

Rémunération : IB 371 / IM 353

Candidature

À adresser par courrier ou par mail à :

Madame la Présidente

Syndicat mixte du Parc naturel régional des Baronnies provençales 575, route de Nyons

26510 SAHUNE

smbp@baronnies-provencales.fr

Date limite de réception des candidatures (CV + lettre de motivation) : 15 mars 2023

Une première sélection des candidatures sera opérée sur dossier.

Examen des candidatures puis entretien fixé dans les semaines suivantes. 

Informations complémentaires :

Contacts : Kim CHAPUIS – Chargée de projet sports et activités de pleine nature

kchapuis@baronnies-provencales.fr ; 04 58 17 37 53

Profil recherché :

Bac + 2 en environnement, tourisme, patrimoine, communication ou animation

Connaissances :

• Connaissance du territoire appréciée (sites, géographie, faune, flore, patrimoine)
• Connaissance du fonctionnement, des objectifs, enjeux et actions du PNR
• Connaissances naturalistes appréciées
• Connaissances administratives, techniques et juridiques de la pratique des loisirs en espaces naturels

Savoir-faire et savoir-être :

• Permis de conduire et véhicule
• Bonne condition physique nécessaire, aptitude au travail de terrain
• Aptitude rédactionnelle (rédaction de rapports, bilan)
• Maîtrise de l’Anglais nécessaire, et la pratique d’autres langues étrangères serait un plus
• Grande aptitude au contact, une capacité d’écoute et de médiation
• Aptitude aux travaux manuels et à l’utilisation d’outils divers
• Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG)
• Autonomie et capacité de travailler en équipe