Contexte du recrutement et définition de poste :

L’Agence Régionale de Santé (ARS) a pour mission d’assurer, pour le région Grand Est, le pilotage de notre système de santé. Elle est responsable de la définition de la politique régionale de santé via le projet régional de santé (PRS) dont son volet santé-environnement (PRSE) et de sa mise en œuvre opérationnelle dans l’ensemble de ses composantes : offre de soin hospitalière, médico-sociale, ambulatoire ; prévention et promotion de la santé ; innovation en santé ; santé environnement ; sécurité sanitaire ; inspection contrôle.

Poste et missions

En tant que Chef de service Veille et Sécurité Sanitaire et Environnementale, vous êtes missionné(e) pour porter la stratégie de l’ARS Grand Est sur le territoire des Vosges, intégrant les composantes de la santé environnementale, la prévention, la veille, l’alerte et la gestion des crises sanitaires dans une approche territoriale et en lien notamment avec les composantes de l’offre de santé.

Missions :

Management interne de l’équipe VSSE » :

• Organiser le service permettant de répondre aux enjeux en santé environnement, en particulier dans un contexte de changement climatique et tenant compte du territoire;
• Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs en lien avec l’évolution des besoins ;
• Faire évoluer les compétences, développer l’expertise et l’animation territoriale ;
• Définir les priorités et assurer la programmation des dispositifs de référence : accompagnement, conseil, programmation, contrôle/inspection/évaluation réglementaire, actions interministérielles, missions pour le compte du Préfet, prévention/promotion, etc. ;
• Encadrer la production réglementaire du service ;
• Fédérer l’équipe autour des objectifs et des actions de l’ARS Grand Est, du PRS et son volet santé environnement (PRSE) ;
• Construire le binôme de pilotage du pôle « Prévention » : stratégie transversale, complétude des profils, continuité d’encadrement.

Stratégie :

• Etablir le schéma d’organisation et le recensement des acteurs et compétences dans le champ de la santé environnement et de la gestion de crise ;
• Participer aux prises des décisions adaptées au territoire dans la mise en œuvre des orientations et priorités des politiques publiques des champs de la santé environnementale et de la gestion des situations sanitaires exceptionnelles ;
• Piloter et coordonner la mise en œuvre de ces décisions ;
• Faciliter les articulations entre la délégation territoriale et les directions métier de l’ARS ;
• Définir les conditions d’une transversalité des approches liant la santé environnement et l’action territoriale, constitutives du pôle « Prévention » ;
• Intégrer les enjeux et composantes larges de la santé : prévention et promotion de la santé, santé environnement, etc.

Expertise :

• Connaitre les enjeux de l’impact environnemental pour la santé humaine et les positionner dans un contexte de changement climatique ;
• Connaitre les enjeux et composantes en matière de défense et de crise, accompagner les services dans la préparation et la mise en œuvre des différents plans de gestion des crises relevant de leur champ de compétence
• Accompagner la démarche d’amélioration de la qualité de vie intégrant les composantes de santé environnement et de prévention et promotion de la santé ;
• Analyser les composantes territoriales en santé environnement et anticiper les évolutions sanitaires et environnementales ;
• Veiller, alerter et répondre aux situations d’urgence ;
• Etre force de proposition pour le développement de la santé environnement et la gestion de crise.

Animation du territoire :

• Renforcer l’analyse territoriale des composantes: champ de la santé environnement, coordination des acteurs et dispositifs ;
• Renforcer et assurer la coordination et les réseaux des acteurs ;
• Prendre part aux instances, rencontrer les acteurs et les accompagner dans leur projet ;
• Accompagner les acteurs du territoire, le développement des projets et l’innovation ;
• Assurer des contacts directs et permanents avec les élus locaux, les directeurs d’établissements, des organismes gestionnaires, les partenaires institutionnels et assurer la coordination avec les institutions et services.

Management : Oui

Date de prise de poste souhaitée : 1er mai 2023

Lieu : Epinal

Contraintes / particularités du poste :

• Déplacements à prévoir sur tout le département des Vosges
• Réunions ou événements en soirée ou fin de semaine
• Astreintes, pilotage et gestion de crise
• Inspection et contrôle / habilitation et assermentation
• Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêts

Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à consulter nos offres et à postuler uniquement via le lien ci-après : https://ars-grand-est-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-chef-de-service-veille-et-securite-sanitaire-et-environnementale-h-f_2671.aspx

Profil recherché :

Vos connaissances :

• Environnement institutionnel et administratif
• Domaines techniques et économiques liés à la santé environnement et à la gestion de crise
• Connaissance de l’organisation du système de santé français
• Conduite de projet
• Techniques de management

Vos qualités et savoir-faire :

• Précis, pragmatique, réactif et rigoureux
• Capacité de représentation de l'Agence
• Capacité à manager des projets transversaux
• Capacité d’analyse, de synthèse, d’initiative et d’adaptation
• Créer et animer un réseau de partenaires
• Capacité à animer une équipe et un réseau de partenaires
• Sens du dialogue et de la diplomatie
• Capacités de conviction et de pédagogie
• Capacité d’organisation et de pilotage

Expérience professionnelle souhaitée sur un poste et environnement similaire