Contexte du recrutement et définition de poste :

Resak, association créée en 2019, reconnue d’utilité publique, porte la mission d’agir localement contre l’invasion des déchets plastiques, au Pays basque et sud des Landes.

www.resak.org

Pour se faire l’association développe :

- Un atelier de valorisation des déchets plastiques (Valorisation de déchets plastiques locaux sans exutoire en panneaux de plastique recyclé).

- Une offre d’ateliers de sensibilisation et de formation (grand public, scolaires, entreprises…) autour de la thématique des plastiques (Usages, recyclage, enjeux sanitaires, environnementaux, économiques…).

Dans le cadre du développement de son activité de sensibilisation et de formation, l’association recherche un ou une chargé.e de développement sensibilisation et formation pour une prise de poste dès que possible.

1/ LES MISSIONS

CRÉER ET ANIMER LES ACTIONS DE SENSIBILISATION ET DE FORMATION (50%)

- Concevoir et formaliser des outils de sensibilisation et de formation (supports pédagogiques,webinaires…)

- Adapter les outils de sensibilisation et de formation selon les différents publics ciblés.

- Organiser les ateliers (planning, ressources humaines, matériel…).

- Animer auprès de tout public (enfants, jeunes, adultes, professionnelles…) les ateliers de sensibilisation et de formation.

- Évaluer et faire le bilan des interventions et des actions menées.

COORDONNER LES PROJETS DE SENSIBILISATION ET DE FORMATION (35%)

- Participer au montage de nouveaux projets et de nouveaux partenariats locaux avec les collectivités, entreprises, écoles et professionnels

- Organiser les recherches de financements en lien avec les nouveaux projets et répondre aux appels à projets qui y sont liés.

GÉRER ET DÉVELOPPER L’OFFRE DE SENSIBILISATION ET DE FORMATION (15%)

- Établir les devis et les propositions sur-mesure

- Prospecter et commercialiser l’offre de sensibilisation et de formation, assurer le suivi de la qualité et de la relation client sur les différentes activités.

- Participer au développement global de l’association sur ces activités

Profil recherché :

- Formation initiale BAC +5

- Candidat.e avec une première expérience significative dans la gestion de projets et/ou le développement d’activités de sensibilisation et/ou de formation.

- Curiosité avec un esprit créatif et dynamique.

- Sens du partage et de la transmission.

- Capacité à travailler en autonomie aussi bien qu’en équipe.

- Connaissance des enjeux environnementaux et des thématiques abordées par RESAK.

- Une connaissance technique et industrielle en recyclage / plasturgie / matériaux est un plus.

Compétences :

- Bonne expression écrite et orale

- Pilotage de plusieurs projets en simultané (planning, budget, comptes rendus etc…)

- Maîtrise des outils et logiciels collaboratifs et de bureautique (Drive, Excel, Zoom etc…)

- Connaissances en logiciels créatifs souhaitée (Canva, suite Adobe…)