Contexte du recrutement et définition de poste :

CONTEXTE DU POSTE

Parmi ses actions, l'association TERDEV coordonne un projet éco-éducatif atypique: Les Visit'actives (www.lesvisitactives.com).
Tout au long de l'année, en Saintonge, les Visit’actives proposent aux habitants des rencontres chez des professionnels / producteurs locaux passionnés et passionnants (agriculteurs, éleveurs, artisans, savonniers, apiculteurs...) afin d’y découvrir les coulisses de leur métier... ...des métiers dévoilant " les secrets de fabrication " des produits de notre territoire... des produits sains pour la Nature et l’Homme ... où comment faire-savoir & faire-vivre des savoirs-faire & savoirs-vivre en faveur de la transition écologique et solidaire.

Ces Visit’actives durent de 2h à 3h selon l'activité et se composent de 3 étapes:
– 1. La découverte d'un univers de production
– 2. L'expérimentation d'une facette du métier du producteur
– 3. La remise du produit élaboré sur place par le participant.
Ce projet existe depuis 4 ans, comprend jusqu’à 150 Visit’actives / an pour environ 800 participants / an.
Exemples de Visit’actives: composer sa tisane, récolter ses courges, distiller son huile essentielle, fabriquer son savon, etc...

OFFRE D’EMPLOI

CDI Temps Plein

Animateur.rice de projet

MISSIONS DU POSTE:

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et de la coordinatrice de l'association, le.la salarié.e aura pour missions principales de:

COORDINATION ET PILOTAGE OPERATIONNEL DES VISITACTIVES (60%)

o Consolider et développer le réseau d'éco-acteurs (objectif +30% d’éco-acteurs/an)
o Concevoir l'offre proposée (Programmation de 3 saisons de Visit'actives/an)
o Gérer la base de données des éco-acteurs / conventions de partenariats
o Gérer les inscriptions des participants (via un backoffice de réservation en ligne) ainsi que les paiements

o Encadrer les Visit'actives : accueil, photos, vidéos, gestion des participants sur place
o Communiquer en lien avec le projet (actualisation de la stratégie, réalisation des guides + diffusion print + réseaux sociaux + chaîne youtube + newsletter)
o Assurer le community management du réseau des éco-acteurs et des visit’acteurs
o Classer les factures
o Rédiger les bilans d’activités et financiers relatifs au projet
o Gérer l’enveloppe budgétaire et suivre les dossiers de financement
o Consolider les partenariats financiers existants et développer de nouveaux partenariats

PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT GLOBAL DE L'ASSOCIATION (40%)

o Participer aux réunions d’équipe, au projet associatif
o Participer à la communication générale de la structure et à la recherche globale de financements
o Participer à toute autre action / animation (www.terdev.com) de l’association en adéquation avec les besoins et le profil du/de la salarié.e.

CONDITIONS DU POSTE:

- CDI à temps plein - période d’essai : 3 mois
- Rémunération: A partir de l’indice 270 de la Convention ECLAT selon profil, et évolutif - Poste basé au siège de l’association TERDEV à la maison de la solidarité à Saintes. - Déplacements professionnels réguliers en Saintonge (remboursés sur fiches de frais) - Missions régulières les week-ends

CANDIDATURES ET CALENDRIER:

- Pour postuler à l’offre d’emploi, adresser CV & lettre de motivation par mail à : contact@terdev.com

- Renseignements au 06 95 09 58 08
- Clôture des candidatures : le 28 février 2023 inclus
- Entretiens prévus : le 3 mars 2023 dans les locaux de TERDEV, 1 esplanade du 6ème régiment d’infanterie, 17100 SAINTES
- Prise de poste souhaitée : le 13 mars 2023

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE / COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE:
Disposer d’une expérience significative dans un poste similaire dans ce champ d’activités.

Savoirs et savoirs-faire;

o Maîtrise éclairée des enjeux, principes, démarches, méthodes et outils propres à l'EEDD

o Coordination et gestion de projet (dont volet financier)
o Maîtrise de la communication écrite et orale
o Maîtrise des outils informatiques (bureautique et graphisme) + réseaux sociaux

Savoir-être:

o Sensibilité à l’environnement, au développement durable et convaincu par les valeurs et principes de l’association (cf.site web)
o Excellent relationnel
o Autonomie et capacité à s’auto-organiser avec des méthodes de travail à la fois rigoureuses et flexibles

o Adaptabilité à des contextes très différents et en évolution permanente o Attitude proactive : prise d’initiatives et idées novatrices
o Sens des responsabilités et de l’engagement
o Très forte motivation

EXPERIENCE SOUHAITEE: 3 ans min.
- Vie associative
- Gestion et coordination de projet
- Communication et community management - Connaissance du territoire Saintongeais

- Permis B et véhicule personnel obligatoire