Contexte du recrutement et définition de poste :

Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine (95 105 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle mène, par ailleurs, de grands projets d’aménagements.

Le (la) chargé.e de mission est rattaché.e au service Environnement, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service.

Missions :

• PILOTER LA GESTION DES RISQUES MAJEURS

Définition et mise en oeuvre de plans d'actions dans le domaine des risques majeurs: communication, prévention, sauvegarde de la population, protection des équipements municipaux

Travail travnsversal avec de nombreux services de la ville et des acteurs institutionnels (Préfécture, Conseil Départemental, EPTB, etc...)

• PILOTER LA GESTION DES NUISANCES ENVIRONNEMENTALES

Définition et mise en oeuvre de plans d'actions dans le domaine de la santé environnementale, du bruit, de la qualité de l'ai extérieur et intérieur, des ondes électromagnétiques, des sites et sols pollués, actions techniques, réglementaires, communication, études

Suivi des installations classées

Instruction des dossiers d'enquêtre publique et des dossiers passant au Conseil Municipal

Référent du Contrat Local de Santé sur la partie santé environnementale

• SUIVRE LA CREATION DE LA REGIE PUBLIQUE DE L'EAU

Etre l'interlocuteur ville sur la régie publique de l'eau.

Conditions de travail et environnement :

37 heures hebdomadaires à effectuer dans le cadre des horaires d’ouverture de l’Hôtel de Ville: du lundi au vendredi 8h30 à 12h00 et de 13h30  à 18h00.

Informations complémentaires :

Accès au restaurant administratif

Comité des œuvres sociales

Associations sportives au sein de l’administration communale

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d’intérêt et aux règles de cumul.

Pour postuler :

Déposer CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire :

- sur la page http://emploi.vitry94.fr/

-  recrutement@mairie-vitry94.fr

- Ville de Vitry sur Seine – Service recrutement et accompagnement des effectifs – 2 Avenue Youri Gagarine – 94 400 Vitry sur Seine

Profil recherché :

Compétences, connaissances et qualités requises :

Compétences requises

Aptitudes rédactionnelles

Esprit de synthèse

Maîtrise des outils informatiques

Maîtrise des marchés publics

Qualités demandées

 Qualités relationnelles permettant de piloter et de participer à des projets transversaux: capacité d'animation, sens du dialogue, de l'écoute

Qualité de rigueur et d'organisation

Autonomie, initiative, force de propositions.