Contexte du recrutement et définition de poste :

Piloter et conduire le montage de séjours jeunesse en tenant compte du projet éducatif, du fonctionnement et des valeurs de l’association
- Recruter et coordonner une équipe pédagogique à l’aide d’outils d’évaluation et des temps de régulation (accompagnement pédagogique – lecture des PP – connaissance des menus – visite sur le terrain /relais si besoin – WE prépa)
- Entretenir et développer les partenariats existants (communication par mail, téléphone, rencontres, forum) et prospecter pour la mise en place de nouvelles collaborations avec différents acteurs.rices (ALSH, CSE, lieux d’hébergement, intervenants, institutions…)
- Garantir la réalisation et la bonne diffusion de la programmation des séjours jeunesse par des outils de communication, en lien avec la coordinatrice de la structure, veille et développement
- Veille règlementaire sur les ACMCE
- Gérer la comptabilité des séjours
- Définir les besoins des équipements ACM pour l’accueil des différents groupes
- Gérer le volet administratif des embauches saisonnières en lien avec l’organisme gérant notre volet social (contrats + fiche salariés + récupération de l’ensemble des documents nécessaires à la participation à une ACMCE)
- Animer des temps de rencontre avec les familles, les partenaires…

Profil recherché :

Permis B et véhicule indispensable
- Expérience en animation
- Valeurs fortes en lien au respect de l’environnement, à l’immersion nature, à la place donnée à l’enfant
- Capacité à monter des projets, séjours et des actions répondant aux demandes/besoins de développement de Tout Azimut (sigle Azimut Voyage)
- Autonomie, capacité d’organisation et au travail en équipe
- Appétit à travailler en équipe / communication fluide
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Autonomie dans ses missions
- Qualités rédactionnelles et d’expression orale
- Maîtrise des outils bureautiques et de retouche d’images (Word, Excel, Photoshop, Illustrator..)