Contexte du recrutement et définition de poste :

Les missions  de la coordinatrice/coordinateur auront pour objectif de mettre en place et de développer, en lien avec les élus, le grand public et les partenaires institutionnels (conservatoire du littoral, offices de tourisme, associations, …), des actions pour sensibiliser et engager au respect du territoire, pour favoriser une immersion douce au cœur du grand site et pour diffuser les messages sur les bons comportements.

Les actions de sensibilisation du syndicat

• Mettre en œuvre les actions de sensibilisation du syndicat, en lien avec les documents ressources de la démarche (plan d’actions, plan paysage…) ou connexes, et avec les acteurs locaux.

• Proposer une programmation des actions (maison de site itinérante, malle pédagogique, randonnées, manifestations, réalisation de supports (flyers, etc.)… ) et de nouveaux outils.

• Assurer la programmation, le bilan et le développement des équipes d'animation, comme pour la maison de site itinérante.

• Développer les partenariats du syndicat pour la mise en place de ces actions. Assure le suivi des actions et en fait le bilan.

• Proposer une approche stratégique en fonction des publics cibles et des périodes de fréquentation.

Les actions de communication du syndicat

• Réaliser, développer la communication du syndicat, de ses actions et des messages de sensibilisation (site internet, réseaux sociaux, flyer, …).

Les relations partenariales

• Participer aux évènementiels, coordonner les échanges avec le territoire (convention, avis technique, etc.)

Appui aux étapes de la démarche Grand Site avec la direction du syndicat

• Participer à l'élaboration et à la rédaction des différentes étapes de la démarche Grand Site, dont le dossier de demande de labellisation en Grand Site de France.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon expérience basée sur la grille des techniciens/rédacteurs de la Fonction Publique Territoriale.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser pour le 08 mars 2023 à l'attention de la Présidente du Syndicat Mixte par mail : estelle.clement@seinemaritime.fr ou par courrier : 16 Grand Quai - 76400 FECAMP

Profil recherché :

Compétences requises :

• Formation bac+2 minimum dans le domaine de la communication, de l'environnement ou du paysage
• Bonnes capacités relationnelles, d’animation et de conduite de projet
• Bonne connaissance des enjeux environnementaux et du tourisme durable, des outils de communication.
• Connaissance des politiques du patrimoine des espaces naturels protégés, des politiques publiques, du domaine du paysage (politique des sites classés, Grands Sites)
• Capacités rédactionnelles et de mise en forme graphique,
• Maitrise de l'outil informatique (word, Excel, Power Point, Outlook,...)

Savoir-être :

• Sens de l’autonomie, de prise d’initiatives et de concertation
• Esprit de synthèse / Goût du travail en équipe
• Permis B indispensable
• Capacité à conduire une petite camionnette type food truck (maison de site itinérante)

Spécificités du poste :

Poste basé à Fécamp - déplacements fréquents sur les 13 communes du Grand site.

Disponibilité à prévoir pour des réunions en soirée avec les élus et lors de certains Week-end.