Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous l'autorité de la directrice du Parc et du responsable du pôle Aménagement, le/la chargé(e) de mission urbanisme participe à l’animation de la politique d’urbanisme durable en relation avec ses interlocuteurs internes (responsable du pôle, chargée de mission architecture et paysage, chargée de mission Paysage, ensemble des agents du Parc) et externes (Services de l’Etat, responsable de l’urbanisme des communes et des intercommunalités, Présidents et élus référents des intercommunalités, Président et élus du Comité paysage et territoire, Maires).

RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX MISSIONS DU POSTE

MISSIONS PRINCIPALES

Participer à l’élaboration du volet urbanisme de la prochaine charte du Parc

• Intégration de l’objectif zéro artificialisation nette à la Charte
• Intégration des enjeux aménagement au projet de Plan du Parc

Accompagner les collectivités dans l’élaboration des documents d’urbanisme qualitatifs

• Accompagnement des collectivités et conseils sur l’élaboration de leurs documents d’urbanisme
• Rédaction de porter à connaissance
• Animation du Groupe de travail urbanisme et rédaction des avis du Parc

Accompagner les projets d’urbanisme et de constructions exemplaires

• Suivi de projets opérationnels, réalisation d’études ou de pré-diagnostics, accompagnement des OAP
• Expérimentation et appels à projets aménagement durable, suivi d’études urbaines menées par le Parc
• Mise en œuvre des actions sur le foncier

Sensibiliser à l’urbanisme durable

• Réalisation d’actions de sensibilisation ou de formation (animations, conférences, ateliers, visites ou voyages d’étude…)
  

Evaluation des actions du Parc

• Etablir le bilan de ses actions et participer au renseignement du logiciel de suivi et d’évaluation de la mise en œuvre de la Charte du Parc (EVA).

MISSIONS SECONDAIRES

• Participation aux autres actions du pôle dans une logique de transversalité, notamment avec la chargée de mission architecture et paysage et la chargée de mission paysage
• Participation aux actions du pôle Développement local, notamment en lien avec le chargé de mission Tourisme et Mobilités
• Contribuer à l’élaboration des avis du Parc
• Participation à l’animation des instances du Parc, en particulier le Comité paysage et territoire et la Commission tourisme et mobilités
• Participer au projet éco-responsabilité de l’équipe
• Sensibilisation via l’organisation d’exposition, d’évènements, de formations professionnelles
• Accompagnement Orientations d’Aménagement et de Programmation des Plans Locaux d’Urbanisme
• Rédaction d’avis sur les projets des partenaires
• Suivi technique sur le volet construction des dossiers de subventions Leader et Parc

Profil recherché :

Formation BAC +5 en urbanisme.

Au moins une expérience professionnelle confirmée.

Permis B obligatoire.

COMPETENCES, CONNAISSANCES REQUISES

CONNAISSANCES TECHNIQUES

Bonne connaissance du droit de l’urbanisme, du droit de l’environnement et des procédures de planification.

Bonnes connaissances des procédures d’urbanisme opérationnel.

Gestion de projet, recherche de financements, Conception cartographique, maîtrise des outils informatiques de dessin ou de mise en page (Illustrator, Indesign) et SIG.

CONNAISSANCES GENERALES

Collectivités territoriales, marchés publics, finances publiques, politiques de développement durable. Outil Parc, et autres organismes de planification territoriale.

COMPETENCES D’ORGANISATION

Rigueur et organisation. Conduite de réunion, bonne aisance orale. Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, force de proposition et d’innovation, capacités d’animation et de conviction.

COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES

Sens de l’écoute et du dialogue, fortes capacités de négociation, sens du relationnel et du consensus.